主题:一纸糊涂言,辛酸求职路!
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58.255.241.*
发表于 2008/09/04 22:57
随着奥运圣火在熄灭的那一刻开始,今年毕业的大学生们即将重拾行囊,不过不是重回校园,而是踏上人生的另一个开端,走上社会,成为一支浩荡的求职大军。曾几何时,自己也是这滚滚求职大军中的一员,遥想那求职路上的点点滴滴,恍如昨夜黄花,在不经意间,记忆的触角总会抓取其中的些许片段,拼凑成一张清晰的地图。那走过的街道、去过的公司(工厂)、见过的人、停留过的城市,都会一一浮现在眼前。而最近一次的就职经历,更是让我感到异常郁闷。
六月中旬,我终于离开了原先工作的公司。那家公司是全国比较有名的软件企业,他们研发的财务软件在企业管理软件行业来说,在全国也是排在前几位。这家公司的管理结构是采用财务集团统一管理,人事业务经营由各地分公司自行管理。基本上各省的省会城市都有一个分公司,分公司设立一个总经理,行政上直接向集团老总汇报。所以,如果集团老总放权的话,基本上每个分公司总经理就是一方霸主,分公司的事情都由分公司总经理说了算。
我不知道这家企业其他省份的分公司经理是如何管理分公司的?也不知道其他分公司的老总为人如何?因为在这家企业的就职时间也没有一年,在这期间内也没机会和其他分公司老总见面交流。但是,对于这家企业在广东省的分公司老总,通过在与他一起工作的这段时间,可以说完全了解了他的管理风格和为人处事。我就职过的公司,从来没有哪一个会像他那样吝啬、柯刻到无以复加的地步。简单点说,虽然这位分公司总经理拥有成年人的思维,但许多时候所说的话却如一个只上过小学甚至是连文盲都不如的人。
他多次在办公室直接威胁职员:“这件事是你的责任(指职员),损失由你个人承担,否则你就不要在这里干了!”在公司的部门经理会议上,曾经有一个财务经理在会议上就工作的事情和他争论,他说服不了这个财务经理,最后只能说:“你在会议上和我这样说,怎么一点面子都不给我?”真是让人哭笑不得。他从来不会也没有鼓励表扬过任何一个职员,更多的是一旦做得不好,不是训斥,就是挖苦讽刺,而且是不分场合,即使旁边有其他同事或他人在场。那时我们都惊讶于这样的一个人竟然能当上一个在全国有二、三十家分公司、行业排名国内品牌前三的集团分公司老总,每个人心底既感到无奈悲哀又感到万分的鄙夷唾弃。
但最让人感到气愤的是,他竟然只手遮天、丝毫不顾及员工的利益和感受,公司营销制度在他面前形同虚设,他想怎么改就怎么改,生怕员工多赚他一分钱(我们从其他渠道得知每个分公司总经理有承包的性质在里面)。当时我负责分公司其中一个项目的运作管理,开始时这个项目的所有考核标准及奖励制度,都是依照集团总部制定出的规章制度来执行。然而,当我们项目组将业绩做到全国第一的时候,当我们拿到第一笔奖金的时候,却没料到我们的好日子也走到了尽头。我清晰的记得,是在项目运作之后的第三个月,我们项目组就做到了500万的销售额。但从开始发提成起,这位分公司老总就将条件一个一个的改了过来。刚开始提成是按执行进度平均分月支付,慢慢的逐渐演变到任务量越来越重,提成比例却越来越小。其实这些提成是总部发放,连总部都没有修改提成制度,他却迫不及待的率先修改起来。于是,员工的生存空间越来越小,员工纷纷辞职离去。那时同我一批招进去的二十多人,现在剩下的只有两个人。
……
想当初拿着写有对方招聘信息的报纸兴冲冲的去面试的情景,至今想来竟成了一个可笑的悲情演出。在职业生涯的路上,和我一样遭遇的人想来也不在少数。不得感叹有时找工作确实需要运气,有些公司在你入职之前是看不到庐山真面目的,而身在此山之后才发现事情远不如表面上看起来那么美好。这也是为什么求职者总喜欢去知外企业,或通过朋友介绍找工作的原因,只因为这样才能更了解到招聘单位的一些内幕。而目前我这份工作,也是我一个朋友介绍我进来的。
下班了,在回家的路上顺便买了份广州日报,这还是来广州找工作养成的习惯。回家的路边上有许多卖DVD光碟的,连奥运开闭式版的都出来了(突然想起来前两天还参加过一个邮我支付的活动,好像还可以免费换张奥运DVD) ;还有卖衣服的、卖小饰品的……每次经过这些地摊旁,我丝毫没有瞧不起他们的意思,更多的是佩服。相比我们穿梭在城市的钢筋混凝土奔波忙碌,同样是生存,只是他们和我们采用的方式不同而已。但他们有我们没有的勇气,于是觉得那些为找工作而辛酸流泪的往事也不过是昨日的南柯一梦,随风飘逝!
1楼
58.61.63.*
发表于 2008/09/05 09:46
强!为你的文章喝彩!
5楼
219.133.5.*
发表于 2008/11/11 11:55
你的心声也就是我的心声呐,我在这家公司也和你差不多,但我的这个经理更可恶!!他在这个公司工作了那么久,但他却不懂公司的生产流程,竟在那里瞎讲,对于一个什么都不懂的人他凭什么当经理呢?他很自以为是,自认为是经理就很了不起,之前的那个经理比他进公司晚但人家就是什么样都有懂,什么样都比他好,不像他在公司做了十多年才升一个副经理而已,而且弄得分司乱七八糟的,弄的人人恨啊!
6楼
219.133.5.*
发表于 2008/11/11 12:00
你的心声也就是我的心声呐,我在这家公司也和你差不多,但我的这个经理更可恶!!他在这个公司工作了那么久,但他却不懂公司的生产流程,竟在那里瞎讲,对于一个什么都不懂的人他凭什么当经理呢?他很自以为是,自认为是经理就很了不起,之前的那个经理比他进公司晚但人家就是什么样都有懂,什么样都比他好,不像他在公司做了十多年才升一个副经理而已,而且弄得分司乱七八糟的,弄的人人恨啊!