喜利达招聘信息 华跃社区

最新招聘 | 就业动态 | 求职技巧 | 职场理财 | 人才评测 | 职场故事 | 职场健康 | 政策法规 | 职业规划 | 薪酬行情 | 充电培训 | 职场兵法 | 面试技巧 | 招聘会

  年假平静的办公室,底一则是波涛汹涌,为了个人利益,勾心斗角,尔虞我诈,也许你很不屑,但也不免被牵扯其中,既有朋友之间的亲密合作,还会有看似朋友实质专门算计他人,既然不能置身事外,那就随波逐流吧!只有在职场应随时关注自己身边的人,从他们的一言一行来判断他们是不是小人。害人之心不可有,防人之心不可无。 阅读更多
  拥有别人没有的“超能力”并不能说明什么,把大家都会做的事情做到极致,才是厉害。那么当机遇到来,顺手抓住也不是什么难事。阅读更多
  我们不能做到让每个人都喜欢自己,工作中也没必要去讨好每个人,每个人都有自己的立场,记住人不犯我我不犯人,人若犯我,双倍奉还。小人切记不可硬碰硬,虎生犹可近,人毒不堪亲。阅读更多
  我们购买商品,使用前都会去看使用手册上的“使用注意事项”,它告诉使用者哪些能做,哪些不可以操作的。初入职场,要如何立于不败之地,办公室注意事项你也得好好研究。 阅读更多
  试用期,这个敏感的词汇,它表示你还不是一个正式的员工,众所皆知,如果过不了试用期,就不能转正继续留在你心仪的公司了,下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。 阅读更多
  职场一向是以实力说话,规则办事的地方。但是,不是每一条规则都写在公司规章制度里。下面这些老板,上司不会告诉你,但若你要不不知道就容易被“潜规则”踢出局,一起随小编了解了解~~阅读更多
  想升职加薪?让上司对你刮目相看,除了你已经每天上班到得比上司早,走得比老板晚,无论大小事情总是毛遂自荐冲在最前端外,你还可以通过下面这些职场潜规则,再让上司,甚至是难搞的Boss也会对你刮目相看! 阅读更多
  林子大了什么鸟儿都有,所以一个团队中人员水平参差不齐、工作目标方向各异是不可避免的。如何与没那么胜任的同事相处合作,是个问题,职场Q&A帮你解决这一困惑。阅读更多
  不管是什么原因迫使你无法换工作,既然不能换工作,但可以换种态度重新审视这份工作,找到让你留下来的动力和价值。迫于无奈不能换工作的倦怠感,下文帮你破解它!阅读更多
  办事,哪不都讲究人脉,有效的人脉帮你把事情办得更加顺利。也因此,小编认为大家平时除了工作和其它方面的学习,可以多多学习一些心理常识。通过人的心理,帮助自己建立良好的人际关系。下面一些妙招助你获得良好的人际关系。阅读更多
  职场上员工与上级有所矛盾,那是很正常的一件事,或许是领导没做好,又或许是上级没做对,或许沟通到位的误会。这些都是矛盾问题的根本原因。 阅读更多
  职场上打拼算得上三生有幸的事莫过于:遇见一位愿意栽培自己的不错的领导,可是这样的幸运事情通常是可遇不可求的,所以大多数小伙伴都会遇见困惑,领导的批评是为自己好还是在责骂?当领导说你的业务能力不行时,你该如何应对? 阅读更多
  初入职一家新公司,如何有个好的开始?从某些方面来说,入职的前几周过得很容易。与此同时,从其他方面来说,这几周也不好过。在很多工作角色中,刚开始入职时你都不会有很重的工作负担,因为你对新工作的了解还不够多。但是,你不确定老板或同事对你有怎样的期待,而你也要尽可能给他们留下好印象。这可能是种精神折磨。那么入职30天内你应该做的是四件事: 阅读更多
  职场上任何一个人,都会可能成为管理者,但是能成为出色的管理都,真正有管理天分的,只是大多数人都没注意到的管理能力这个问题。出色的管理能力并不神秘,只要注意,都可以做到。随小编一起看看这些管理能力是什么~~ 阅读更多
  看过《极限挑战》都知道里面有极限三傻,但在职场你知道有哪些傻?随小编一起看看~~ 阅读更多
  不同的职业岗位,所面临的问题也会不同,但是总结起来职场问题包括以下几个方面: 阅读更多
  即学即用的5条时间管理技巧,职场达人都在用!阅读更多
  在您身边是否有这样的人——在单位组织的会议上,领导说:“XX,能不能就这个议题谈谈你的看法?”只见XX面红耳赤、结结巴巴,支吾半天也没说清自己的想法。相信我们周围这样的同事、朋友不在少数。笔者认为,导致其言之无物或语无伦次固然有知识储备不足的原因,但另一方面也反映出讲话人语言表达能力差、口才欠佳的弱点。 阅读更多
  关于职场的问题哪哪皆是,当遇到能说会道不干事的同事,把什么功劳都揽去了,干事的人就该是苦劳吗?该怎么办?小编的建议是还是要好好看下,为神马呢,因为这种事情在职场中可是经常可以遇到的,所以现在多了解下,对你们也是有灰常大的好处滴! 阅读更多
  职场上有多少人都曾遭遇过排挤。来自领导、同事的排斥。一般来说,被排挤的人是受害者,因为大多数情况下,原因不在被排挤的人,而那些排挤者常常是出于维持旧有秩序的一种本能反应,有时候不一定能意识到对别人的危害,但对受害者来说却是一种严重的精神折磨,所以如何应对职场排挤已成为一个世界性的社会问题。在西方一些国家,已经有专门的机构帮助那些遭受职场排挤的人,因特网上也有了专门的网站。而在中国,数不胜数的人正在遭受这种痛苦,他们不知道怎么摆脱它,怎么对付它,他们需要有经验的人的帮助。阅读更多
深圳人才网服务热线:0755-66837715、66837716 传真号码:0755-61829529 
深圳人才网(www.0755rc.com)版权所有   未经深圳人才网(0755RC)书面授权,禁止转载深圳人才网之所有招聘信息、人才简历及其它作品
人力资源服务许可证编号:440300000167  增值电信业务经营许可证:粤B2-20080351  备案号:粤ICP备12018088号  法律顾问:炜衡律师事务所文道军律师
深圳人才网服务深圳企业、推荐八方人才!深圳人才网专注于深圳本地网络招聘,提供最新的深圳人才、深圳招聘信息,是深圳人才招聘和深圳求职者的首选平台!