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  优秀的人,聚拢的人脉广泛而有效。阅读更多
  职场抱怨有技巧,不要见人就抱怨,只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。阅读更多
  职场如战场,一点不假,如何在办公室保持和谐安全距离?是我们职场人须知的。阅读更多
职场同事之间的相处之技巧阅读更多
  生活中我们每个人,都或多或少得到过别人的帮助,经常发现这样一种现象,两人彼此关系一直很好,有时就为一件琐碎的小事,或者是一次没按自己的意愿办事就会结怨,从此两人见面就如同陌路。也许我们每个人,都会犯同样的毛病,就是别人对我们有十次好,有一次不好,前面的十次好就被我们全部抹杀。阅读更多
  周末去朋友家聚会,大家的讨论都定格在来年的学习计划上。突然有个朋友说,她来年的第一个功课,就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达自己的想法。听起来很意外,这还需要学习吗?在座的不是已经为人父母的,就是上班很多年了,难道他们还不会聆听吗?阅读更多
  跳槽对于很多职场人士而言,已经成为一种常态。工作不开心跳槽,上班累跳槽,薪水不满意跳槽。当然,更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。阅读更多
  用最少的人,完成更大的项目。团队稳定性、活力和创造力,都非常优秀。阅读更多
  职场中有些人有着与众不同的思维性格和爱好,所以我们就不能用对待常人的态度,来对待这些人。那么对这些人应该具有容人之量,如果想在职场中获得更多有能力有作为的朋友,就不要对这些人求全责备,而应该做到以下三点: 阅读更多
  职场同事和上下级关系的处理是个不老话题,除了自己保持对别人的尊重、真诚外,遇到变态、意外和棘手的非正常沟通不能解决的状况,你还需要技巧和智慧,甚至坚毅。阅读更多
  职场八大告诫,或许能使你的漫漫职场路能少走很多年的弯路。阅读更多
  最近一起下班听人事说聊接连听到HR抱怨:为什么留不住人?为什么老员工干的好好的要走?为什么越是稳定的岗位越不稳定?……如果你也有以上疑问,那不妨看完这篇文章,也许,以下方法能给你一些灵感。 阅读更多
  不管大小企业,总在存在个别或一部分难以管理的员工,俗称“刺头”,“刺头”员工的管理问题是每一个企业都回避不了的。管理者如何处理与这些人之间的关系,如何面对与刺头之间的矛盾,如何应对由这样的人引发的组织冲突,对于很多管理者来说,实在是一个相当有难度的挑战。 阅读更多
  如今职场招聘大多要求学历,作为低学历的人,如何让自己越来越值钱? 阅读更多
  在日新月异的时代下,越来越快的生活压力和工作节奏让到处充斥着不安定的因素。缺乏安全感,已成为职场人普遍的心理困境。当长时间处于不安全状态时,焦虑、工作效率低、频繁跳槽……引发一连串的多米诺骨牌效应。如何拥有“职场安全感”,成为摆在职场人面前的一道难题。 阅读更多
  公司效益不好,不少公司都取消或减少了年终奖。不少员工意见不小,也因此有了离职意向。针对此,该拿什么留住人才呢?阅读更多
  在职业旅程中,未必每次晋升机会都能够如愿,然而如果你坚持自己的“长征”,最终,甚至比你期望的还快,你将抵达自己的目的地。阅读更多
  羡慕职场女强人?渴望成为职场女强人?想要成为一名职场女强人,除了努力拼搏外,还得具备一些心理素质。为你介绍职场女强人的5大心理战术,一起来了解一下吧! 阅读更多
  因为新鲜,职场新人们全身上下充满着激情,再琐碎再无聊的事情,第一次做的时候,也是充满了好奇。然后呢?当工龄从一年两年变成五年八年,再变成十年二十年的时候,我知道,每个人的内心都发生了变化。 阅读更多
员工辞职后反悔,HR怎么办?阅读更多
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