- 八大中国上市银行老板收入曝光 作者： 2008-03-26
8家A股上市银行2006年年报日前披露完毕，深圳发展银行董事长兼行长法兰克·纽曼以995万元年收入成为银行业高管首富，收入“最低”的则是兴业银行行长李仁杰，年薪为101.4万元。……
- 解读CEO年薪之痒！ 作者： 2008-03-26
在我国，外国CEO的年薪一直是媒体关注的热点，因为我们穷得太久了，因为千万亿万财富离我们依然是那么遥不可及…………
- 全球业务挑战对整体薪酬的影响 作者： 2008-03-21
随着企业发展成为跨国企业，它们面临着由不断提高的期望、不断增长的业务和跨地域使用资源和控制成本的需求所导致的共同挑战。这些共同的经历使得大量全球业务在企业的工作日程中占据了重要位置。 ……
- 制定有价值的整体薪酬方案 提高经营业绩 作者：佚名 2008-03-15
华信惠悦咨询公司的LauraSejen在2006年4月的Workspan（美国薪酬委员会的官方杂志）上发表的文章中引用的调查报告显示，成功有效地执行一个全面薪酬战略可以使公司的市场溢价增长近55%.……
- 这年头除了工资不涨什么都涨 作者：佚名 2008-03-13
这句话道出了中国百姓2007年的心声。年前张小盒存的钱足够买个客厅，辛苦一年到了年关，票子也多了点，却只能……
- 支招：要求加薪，老板会有什么看法？ 作者：佚名 2008-03-13
薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的。 ……
- 干什么活拿什么工资 何必玩文字游戏? 作者： 2008-03-13
2008年北京首个招聘会日前在国际展览中心举行，这是《劳动合同法》、《就业促进法》实施后京城的第一场招聘会。……
- 互联网、电子商务、计算机薪酬大比拼 作者： 2008-03-13
2007年是不平静的一年。在这一年中，高校应届毕业生总数接近500万，职教毕业生逾1000万。那么，哪些行业最吸引求职者？……
- 试用期报酬不得低于当地最低工资标准 作者：佚名 2008-03-13
近期，天津等地将陆续执行新的最低工资标准。劳动保障部门提醒：劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准；加班、津贴不应纳入最低工资。……
- 如何制定销售人员的薪酬 作者： 2008-03-12
对于大多数的雇主而言，基本薪酬再加上佣金是最好的解决方案。……
- 创新企业薪酬管理模式 作者： 2008-03-12
改革开放30年来，我国职工整体的薪酬水平有所提升，但是职工工资增长速度远低于经济社会发展水平，建立职工工资收入正常增长机制需有具体措施。……
- 由“利润侵蚀工资”想到的 作者：张华强 2008-03-11
在新家坡政府从财政盈余中给国民“分红”的时候，我国有关方面也在酝酿怎样公平分配国有企业利润的问题。……
- 月薪刚好一千元怎么过？ 作者： 2008-03-11
对于月薪只有1000元的我来讲，有太多的地方没有去过，太多的事情没有办法去做，又有太多的顾虑，让我没有办法走自己想走的道路。……
- 雅虎杨致远年薪仍是1美元 作者： 2008-03-11
据国外媒体报道，雅虎周五表示，已经为几位高级主管人员提高了年薪和分红，而CEO杨致远的年薪没有变化，还是1美元。 ……
- 打造高竞争性的薪酬管理体系 作者： 2008-03-06
从简单的社会功能来讲，企业作为以赢利为目的的组织，其特性决定了一点：企业必须在一个高度开放的市场中保持高度的竞争性与优越性，无论是销售管理、客户管理还是内部流程管理，这个原则贯穿于企业的产生与发展。……
- 集团企业如何对工资总额进行管理 作者： 2008-03-05
工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部员工的劳动报酬总额。工资总额在企业运营成本中占有重要的比例。……
- 怎样构建学习型组织薪酬管理体系 作者： 2008-03-05
随着知识经济时代的到来，各种信息不断爆炸，科学技术飞速发展，市场竞争日趋激烈，这就要求企业必须加速发展，不断创新、持续进步，要求企业成为学习型组织。……
- 薪酬总额控制与激励性之间的矛盾 作者：于晓红 2008-03-05
一个好的薪酬制度可以减少员工流动，提高员工忠诚度和满意度，使企业绩效提高，并占得竞争优势。当人力资源专家从人力资本投资和激励机制的角度出发。……
- 薪酬福利，保障“优剩” 作者：张守春 2008-03-03
——更多长期无固定期限合同签订背景下的薪酬管理，如何实现“优剩”？ ……
- 经理薪水为什么那么高? 作者： 2008-02-29
西北大学凯洛格管理学院的BardHarstad认为，经理们的薪水与公司规模、组织设计以及市场结构相关。……
- 经理薪水为什么那么高? 作者： 2008-02-28
西北大学凯洛格管理学院的BardHarstad认为，经理们的薪水与公司规模、组织设计以及市场结构相关。 ……
- 七大要素决定你的薪水高低 作者： 2008-02-26
“你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？”……
- 女白领为何薪水不如男 作者：飞_天猪 2008-02-26
薪水是每个职场中人都关心的话题。因为这不仅直接影响到自己的生活质量，而且还是衡量一个人能力和综合素质的标准之一。……
- 绩效工资从何而来？ 作者： 2008-02-21
北京人艺前著名女作家何冀平，曾花了五年的时间，以北京老字号全聚德烤鸭店为原型，写了一出大戏《天下第一楼》。……
- 你的“薪情”现在好吗？ 作者：陈一明 2008-02-20
相对于“金九银十”主要是大学毕业生求职的旺季，春节过后的“金三银四”才是职场“白骨精”们跳槽的高峰。……
- 决定薪酬六大因素 作者： 2008-02-20
许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。……
- 为员工的“薪”愁而“薪”动 作者：张国霞 2008-02-19
企业为员工加薪，不外乎有三种方式，一是绩效加薪，二是加大绩效工资，三是改变员工的福利。……
- 国家调整日平均工资折算办法 按年计薪日算 作者：佚名 2008-02-14
据中央电视台“午夜新闻”栏目报道，记者13日从劳动和社会保障部了解到，由于中国节日假期比去年增加一天，今年职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法也分别进行了调整。 ……
- 中小学教师涨薪春节前后发 作者： 2008-02-03
北京市近15万名在职中小学教师、近10万名退休中小学教师将于春节前后拿到上调后的工资。昨天（22日），市政协委员、市人事局局长辛铁 在小组讨论会上明确表示，其中约1.5万名山区教师和乡村卫生院人员将涨薪600元，所有涨薪人员将从去年7月起按新待遇一次性补发。 ……
- 四成职场人年终奖不足两千 作者：尹来 陈晓煊 把冉 2008-01-30
年关将至，年终奖成为不少市民关注的焦点。日前，智联招聘在网站上对1.2万余名职场人开展为期10天的年终奖特别调查显示，不到半数职场人拿到了年终奖。而从单位来看，发放年终奖比率最高的还是国家机关和国有企业，最低的是民营企业。……
