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����  职场上哪有不想升职加薪?想加薪?但又苦于不知道如何提,或者提了后没有动静,石沉大海。怎么提加薪最有效?今天给大家分享一些提薪技巧。�Ķ����
����  许多公司都有关于薪酬保密的规定,简单说就是“不要泄露自己的薪水,也不要打听同事的薪水”。不过世上哪有不透风的墙,员工们私底下还是把各自的薪水打听得一清二楚。这不打听没事,一打听还真出问题了::“我干了那么多活,为什么赚得反而没有干活少的人那么多?”“我是一名老员工,为什么薪水反而没有一个初来乍到的‘空降兵’多?……”职场白领们正遭遇着薪酬“潜规则”。�Ķ����
����  跳槽,换工作,职场生涯中都会经历的事情,不过,离职过程中却有很多讲究,如果不知道当中的一些小窍门,会让自己的社保、补偿等很多事情都变得既复杂又麻烦! �Ķ����
����  工作占据了人生三分之一的时间。工作几乎是每个人生活里不可或缺的。难免会在工作中存在情绪化的现象。财务人员由于工作的性质,需要时刻保持警惕与职业化素养,但也存在与同事之间的争吵,或是因为工作上的一些问题同其他部门的人员争吵。一起看看知行社小伙伴们分享他们的经历、想法。 �Ķ����
����  职场中,除了勤奋工作,善于思考外,表达能力是非常重要的一项能力,从某种意义上来说,当众表达能力往往就是他的工作能力。 �Ķ����
����  工作是为了证明自己、实现价值,但还有更重要的一点——为了赚钱。所以,在面试中能否为自己争取一个体现自己能力的价钱,而企业能否争取一个“物美价廉”的人才,是谈薪这个环节的重点。�Ķ����
����  刚工作的时候,经常做事考虑不全面,遭领导骂的情况,“连个表格都做不好,人事怎么招进来的!”“你每天就只做这么点儿事?”“公司给你开工资是让你来聊天的吗?”工作几年后,如今再遇到被老板的责骂,已然不会那样直往心里去了。事实上,很多时候老板也就是在气头上说了一下过火的话而已,是自己太玻璃心了。 �Ķ����
����  为什么知乎上总是有些高人,他们回答的问题角度跟大家十分不同,并且让人觉得豁然开朗?为什么他们可以那么有高度呢?可能有人会说,他们之所以“有高度”,是因为他们拥有更深的阅历、更高的认知、更多的知识……但是,只需要掌握几个小技巧,也能够将高度提升到一般人之上。因为普通人的思维模式都很趋同,只要找到那几个关键点就好了。�Ķ����
����  年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置,如何让自己能在同事中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢? �Ķ����
����  不加薪,就捣蛋。来听听一位老板的过来人之言: �Ķ����
����  在职场上最快乐的事情,莫过于去做自己喜欢、擅长的工作,这样的员工每天都可以快乐的工作。�Ķ����
����  有些人也没看到他做什么,但是在职场上却是要风得风,要雨得雨。这些人是怎么获得领导信任,获得权力得以发展的呢?一起看看他们是怎么做的!�Ķ����
����  在生活中,有一类人似乎与别的人不一样,这类人总是独来独往,从来不与他人交朋友。尤其是在公司或者是学校当中,这些人往往都不合群,不论有什么活动,都不积极参加。这些人是不想与他人交流呢,还是自己的交际能力太差?一起看看心理健康专家的指导。怎么提升交际能力? �Ķ����
����  很多领导认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性,一些非现金的方式却能有效激励员工。随小编一起看看~~�Ķ����
����  步入职场,人际交往变得更复杂了,如果不处理好和同事的关系,会引来很多必要的麻烦,对自己的职业发展也会有很大影响。我们多数时候,往往善于忘记别人对自己的好处,而一旦出现无心的冒犯,却总是耿耿于怀,变成了话不投机半句多,甚至老死不相往来。想想我们身边是否有这样的事例,而人生在世,不可避免地要与人交往,要想过得愉快,就要处理好自己与身边人的关系。�Ķ����
����  当每天早起晚归,领导也没对你高看一眼;当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时,当老板放言“你的辛苦我知道,想要加薪办不到”时,我们要怎么反击让老板不得不给你加薪?或在加薪时能时刻想到的是你。�Ķ����
����  离职是一件让人很头疼的事情,不仅关系到你和领导之间的关系而且也会影响到你的下一份工作,一个合适的理由可以很好的帮你解除与现在雇主的关系,何乐而不为呢。 �Ķ����
����  职场上的竞争与日俱增,作为女性来说是很严峻也是不得不面对的局势。如何才能在职场上成为坚强的女强人?下面分享女性职场生存法则及技巧,助你早日独立起来。�Ķ����
����  很多人其实有这样的顾虑:我到底适不适合现在做的这份工作?我该不该做下去?那么,怎样知道自己是时候该离开一份正在做的工作呢? 这是一个需要很仔细并严谨考量的决策。在某些特定的情况下,去寻找新工作,会对于你职业生涯或是你的身心灵健康产生一定程度的损害风险。但当你有这5个信号发生时,你可以开始思考采取转换职场跑道的行动。�Ķ����
����  年假平静的办公室,底一则是波涛汹涌,为了个人利益,勾心斗角,尔虞我诈,也许你很不屑,但也不免被牵扯其中,既有朋友之间的亲密合作,还会有看似朋友实质专门算计他人,既然不能置身事外,那就随波逐流吧!只有在职场应随时关注自己身边的人,从他们的一言一行来判断他们是不是小人。害人之心不可有,防人之心不可无。 �Ķ����

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