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  从《猎场》开播来,一直听群友们在讨论,始终未看的我也在最近追剧《猎场》了。阅读更多
  刚上班刚到公司就听见一片哀嚎。因为年度绩效不好,每个部门都砍掉了一些升职名额,引发了不少纷争。打得最凶的是销售部,公司的命脉。 阅读更多
  职场女人,通常会因气恼而“内伤”,一肚子的火气、郁闷无法正常释放,最后只能在身体内“内爆”。这样其实对身心健康没有一点好处。 阅读更多
  每到年后3.4月,都是员工跳槽的旺季。至于工作的年限不短了的老员工,我想,他一定是深思熟虑后做的决定。阅读更多
  最近公司在招聘中发现,越是初出茅庐的大学生,自尊心越是强烈。虽然他们表面上看起来对你毕恭毕敬、很听话的样子,但实际做起事情来便知分晓。公司通常在新入职员工不了解公司业务的时候,都会安排他们独自一个人进行街边手递手推广业务。这项看似普通又简单的工作,却足以看出了一个人的职业心态。 阅读更多
  职场上有多少业务员是做下去的,他们为什么会这样?阅读更多
  某先生接到了一个电话。对方很想在下下个星期的周五去他家里拜访他。但是某先生并不想见这个陌生人,于是他说:下下个礼拜五我非常忙。上午要开会,下午1点钟要去参加一个学生的婚礼,接着4点钟要去参加一个朋友的孩子的葬礼,随后是我的叔叔的七十寿辰宴会。你是否具有福尔摩斯的推理能力?一起来测测吧。阅读更多
  职场是个特殊的生存环境,成熟干练的人在职场上往往比幼稚无能的人更吃香,因为前者是职场高手,身上自然散发独特的职场魅力,而后者是职场幼稚鬼,存在幼稚心理和行为令人反感。对此,深圳人才网教你如何判断自己是否为“职场幼稚鬼”。阅读更多
  世界上有两类人,一类人:积极、勤劳、快乐、健康、富足,乐于助人;而另一类人:消极、懒惰、痛苦、疾病、贫穷、斤斤计较。这两类人中,前者称之为成功者,后者称之为失败者。阅读更多
能干大事的是什么样的人? 阅读更多
  不同睡姿可以反映出不同的人格特质 ,当然也可以看出人的性格缺陷,你的个性有哪些缺陷?来测测就知道了阅读更多
  对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。现实中,“不知道”分内某些事很正常,但是,一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了,那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场。但凡一个敬业的人,就算他真的不知道分内的某些事,也不会轻易将“不知道”三个字说出口。阅读更多
  每个公司都有这么三种类型的人:一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做,无所事事;一种属狗,上蹿下跳,不咬便叫。阅读更多
31人“抢”一个岗位 成为人才新福地阅读更多
  人生短短数十载,最要紧是承担起自己,满足自己,不是讨好他人。何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为你自己。生命的乐趣是要自己寻找的,谁也没有义务要为你做什么,要讨好你什么。阅读更多
  如果你是这6种人,就该打包走人了,不要侥幸认为自己隐瞒得很好,别人都不知道。不是说:要想人不知除非己莫为嘛。与其被开,不如主动离职,还体面点。阅读更多
  其实挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败,害怕失败,就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。做人无一点真肯的念头,便成个花子,事事皆虚,处世无一点圆活的机趣,便成个木人,处处有碍。下面是最失败的七种职场人,有你吗?阅读更多
日常生活中有太多太多的人被人贴标签。真正有品质的人,不随便给人贴标签。阅读更多
  你在朋友面前是什么样子的?朋友通常会是怎样评价你的?会受到朋友的尊重吗?一个人在朋友面前的状态可以看出一个人的性格好不好,如果一个连朋友都不愿待见的人估计在其它群体中也不会受欢迎的。那么,你在朋友圈中人缘如何?下面和小编一起去做一道测试题吧~ 阅读更多
  都说因小失大,贪小便宜的心理还是不能有。 阅读更多

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