- 14种情形可解除无固定期限劳动合同 作者：杜宇 2008-09-19
18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。……
- 提前上班途中受伤能否算工伤 作者：甲乙 邢正 2008-09-18
江苏省宿迁市宿城区居民何正，提前1个半小时到公司上班，途中发生交通事故致右膝韧带断裂。何正的伤到底算工伤，还是不算工伤？……
- 服务一年后违约还要全额支付违约金吗？ 作者：陆敬波 2008-09-18
小史是上海一家私营企业的员工，2003年9月他进入该公司，签订劳动合同的时候因为单位提供了住房，所以双方约定了合同期以及服务期都为4年，违约金4万元，现在小史工作了一年多想辞职，单位提出要求小史支付全部4万元的违约金。……
- 因私推迟下班遭遇车祸不属工伤 作者： 2008-09-18
本该18点钟下班的居某，为等在同一公司上夜班的妻子，22点和妻子一起乘坐摩托车回家，没料到半路上发生了车祸，造成妻子死亡、自己重伤的重大交通事故。……
- 用餐时间算不算工作时间？ 作者： 2008-09-18
就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。……
- 被除名员工25年后起诉公司获赔偿 作者： 2008-09-12
因25年前对员工周某所作的除名决定未书面通知本人，宣武法院近日一审判决北京市第一建筑工程有限公司（以下简称为一建）撤销该决定。……
- 取消“十一长假”您有什么看法? 作者： 2008-09-09
今年是假日制度改革后第一年，人们首次享受到了清明、端午两个传统假日，就在即将迎来第三个传统假日中秋节前夕，假日改革的积极倡导者、清华大学人文社会科学院经济学研究所副所长、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明教授又发出了“若条件成熟可以取消十一长 假”的声音。……
- 《劳动合同法实施条例(草案)》获原则通过 作者：旭辉 2008-09-06
国务院总理温家宝3日主持召开国务院常务会议，研究部署2007年度中央预算执行审计查出问题的整改工作，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》。……
- 应聘电脑员被收取600元“押金” 作者： 2008-08-14
通过网站应聘，却被通知到一间酒店的几个包厢里面试。其间，招聘单位以种种理由要收取６００元的“押金”。……
- 法无明规 校无详则：谁来保护实习学生的权益？ 作者： 2008-08-05
“又要实习啊！”拿到学校所发的社会活动考核登记表的大学生小陈皱起了眉头。为实习苦恼的可不止小陈一个人。……
- 患特殊疾病职工若延长医疗期需具备哪些条件？ 作者： 2008-08-02
北京的丘先生２００７年７月１９日被诊断为罹患急性白血病等多种疾病，在住院期间，其供职公司给他寄发了《终止合同通知书》。……
- 在校大学生如何做好职业规划 作者： 2008-07-08
复旦大学学生职业发展中心日前在面向上海7所高校2000多名大学生的调研报告显示：十分了解自己将来从事的具体工作内容的占总数的11.7%，十分清楚自己未来3到5年的职业发展计划的占总数的10.3%。……
- 工龄“断了档”你该怎么办？ 作者： 2008-06-03
在同一家公司同一个岗位工作了4年多的杨先生,最近才发现自己先后与两家公司签了劳动合同—— ……
- 三方就业协议不能代替劳动合同 作者： 2008-05-31
“学校的三方协议与劳动合同有明显区别，三方协议只是学校、学生、单位之间达成的一种就业意向。”……
- 试用期越长对企业越有利吗？ 作者： 2008-05-26
某国有企业聘请赵某担任技术总监，双方约定劳动合同期限三年，试用期六个月，年薪50万元人民币。……
- 《劳动合同法实施条例》存争议 作者： 2008-05-26
今年施行的《劳动合同法》以对劳资关系的“变革”引起广泛争议。日前，国务院法制办公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》（以下简称“条例”），向社会各界广泛征求意见。……
- 用人单位即时解除劳动合同的条件 作者：邱婕 2008-05-26
小刘于2004年11月进入某电器公司担任研发部经理，月薪8000元，并签订了期限三年的劳动合同。劳动合同中约定：“劳动者如违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同。”……
- 就业视点：《劳动合同法》需消除模糊字眼 作者： 2008-05-12
针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定，国务院法制办公布的《劳动合同法实施条例草案》规定，用人单位在14种情形之下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”，5种情形之下“无固定期限劳动合同”终止。……
- 专家解答：单位拒开离职证明 劳动者可索赔 作者： 2008-05-09
原单位拒开离职证明 新单位又下“最后通牒” 眼看工作要泡汤 专家指出——— ……
- 无固定期限劳动合同在14种情形下可解除 作者： 2008-05-09
针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定，国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定，用人单位在十四情形之下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”，五种情形之下“无固定期限劳动合同”终止。……
- 是“生”还是“升”？愁煞高龄女白领 作者： 2008-04-17
在年过30后的女白领都面临着同一个难题：“是生还是升？”专家建议女性错开生育和事业的“高峰期”，根据自身实际情况做好职业生涯规划。 ……
- 社科院专家澄清对《劳动合同法》严重误读 作者： 2008-04-07
当下一些企业视《劳动合同法》为洪水猛兽，千方百计规避，一些做法让人怀疑这些企业是否还有起码的社会良知，更不用说企业所应担负的社会责任了！……
- 新劳动法实施后案件激增 双倍工资索赔居首 作者： 2008-04-06
近日在北京、江苏无锡两地采访时发现，劳动合同法实施即将百天，传统的法院劳动争议案件审判工作已被悄然改变，新类型劳动争议案件不断在审判中出现。……
- 人力资源和社会保障部正式挂牌 新官网开始运行 作者： 2008-04-01
新组建的中国人力资源和社会保障部3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。……
- 医保卡有望实现全国联网 作者： 2008-03-29
- 规章制度，企业难以承受之重 作者：刘新苗 2008-03-21
任何正式组织都有规章制度，作为正式的经济组织的企业也不例外。员工和企业必须遵守国家规定的法律法规之外，在企业里面工作同样需要遵守企业里面的规章制度。……
- 工作20年被辞 临时工法庭争要同工同酬权 作者： 2008-03-21
3月18日，54岁的张定和第一次坐在了法庭的原告席上。在张定和对面的被告席上，坐着四川省射洪县农村信用合作联社代理人——该社人力资源部经理和法律顾问。……
- 手机用户面对垃圾短信 5条锦囊帮你维权 作者：张奕 2008-03-21
维护消费者权益最有力的武器，就是消费者自己的维权意识。许多手机用户在垃圾短信后，往往是随手删除了事。……
- 求职反被电话骚扰 企业以网上招聘作幌子 作者： 2008-03-21
从去年11月就开始关注网上招聘信息，一番调查后竟发现，一些公司打着长期招聘的幌子，实际上却是借着各种名义收集求职者个人信息，甚至还将简历以每50份以十元到几十元不等的价格出售。……
- 记者以办假文凭为由“钓”文凭贩子 作者： 2008-03-21
记者在街头当场抓获两名张贴办假证小广告人员的消息。经过10多天的努力，19日晚，记者以需要办假本科文凭找工作为由，与制假证人员见面并达成交易。……
