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  有人提出疑问,停职跟开除是一样的吗?什么是停职?以下是由深圳人才网收集整理的相关内容,欢迎阅读。 阅读更多
  很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资还低,你知道吗,其实你拿到手的工资,可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢? 阅读更多
  未婚先孕是否可以享受产假工资 阅读更多
  劳动法辞退孕妇赔偿标准有哪些呢?公司辞退孕妇有没有赔偿义务呢?或许还有很多人不是很了解这方面的知识吧,接下来小编为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。 阅读更多
  深圳怎么报销生育保险及生育保险报销流程阅读更多
  一般来说,公司裁员会给予劳动者相应的经济补偿,但主动辞职不会。但是,以下情况是主动辞职也能获得经济补偿,要记住哦! 阅读更多
  最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,所能拿到手的最低金额的劳动报酬。阅读更多
  辞退员工的权利有多种,但是在长期为企业提供顾问服务的过程中,遇到最多的一种辞退是员工不胜任工作。当员工的工作表现不佳,能力不够时,企业才会考虑辞退员工。但是在这个辞退过程中,经常会发生争议。企业说员工不胜任工作,员工说自己的能力符合公司要求,两者之间对是否不胜任工作达不成一致性的意见,从而发生争议。而一旦发生争议,员工是否不胜任工作,其举证责任在于公司,所以最终是要求公司拿出确凿的证据来证明,员工确实不胜任工作。那么,哪些证据可以证明员工不胜任工作呢?阅读更多
  某网站编辑刘某近日因调休与所在公司发生分歧。该公司以他未经请假就休假为由认定他的行为属于旷工,单方解除了他的劳动合同并发出了劳动合同解除通知。但是当刘某要求公司提供离职证明的时候,公司拒不提供。刘某不知道自己该怎么办?阅读更多
  持续了10多年的“末位淘汰”和“竞争上岗”很可能被叫停。记者昨天获悉,相关部门正在拟定劳动合同法的有关规定,该规定征求意见稿中明确表示, “用人单位不得以‘末位淘汰’或者‘竞争上岗’等理由与劳动者解除劳动合同”。据了解,该条款已经得到很多劳动法专家和业内人士的肯定和支持,获得通过的 可能性很大。阅读更多
这9种工资都不能随便扣 看了让你少吃亏!阅读更多
  劳动者每月都期盼发工资的日子,发现工资被扣了,是因为上班迟到、销售任务未完成、孕期女职工要请假产检等原因,这些情况下扣劳动者工资是否合法? 阅读更多
  5日,广东省社会保险基金管理局发布《广东省企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定办法》(征求意见稿),明确规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄,并累计缴费满15年时,可按月领取基本养老金。今年1月1日后领取基本养老金资格的认定适用该办法。若对该办法有意见,可在9月18日前登录该局官网在线提出意见,或者发电子邮件至gdsbdyc@163.com。阅读更多
  职场试用期、实习期、服务期等 小编教你正确分辨! 阅读更多
  人在职场上做得好,才能在生活中获得好的生活条件,能给全家都带来幸福,职场上是否做得好很关键,一定要付出努力才会收获果实,当然有的时候也和运气有关系,有很多人在工作中一直特别认真,但是却一直止步不前,保持着老样子,真正的原因可能就和运势有关系。让我们看看十二星座2017下半年的职场运指数吧! 阅读更多
  旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。下面小编就为大家解开旷工工资怎么算,希望能帮到你。阅读更多
  无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。那么,您知道劳动法辞退赔偿有哪些规定吗?一起来了解一下吧!阅读更多
  不少女性每个月都有那么几天心情不好,或是脸色苍白,或是有气无力的坚持工作……每当这个时候,女性朋友们就会想:如果能放一天“痛经假”休息一下就好了~阅读更多
  工龄这点事,你知多少?今天小职来和大家说说工龄的事,这个大家几乎都忽略的工龄竟有这么多好处!阅读更多
  劳动合同都是有期限的,一般在劳动合同期限届满的时候,用人单位会主动找劳动者续签劳动合同,当然,劳动者也可以要求与用人单位续签运动合同。实践中会有用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了,那么劳动合同到期不续签应该怎么处理呢?一起来了解一下~阅读更多

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