职位名称：业务拓展代表
| 性别要求： | 不限 | 英语程度： | 不要求 | 薪水范围： | 面议 |
| 招聘人数： | 5名 | 工作性质： | 全职 | 工作地区： | 宝安区 |
| 更新日期： | 2010-05-03 | 有效期至 | 2010-05-03 |
职位描述
联系方式
公司简介
深圳第一品牌房地产投资顾问有限公司——世华地产
公司网址：www.48dc.com 联系人：罗经理--15914011588 杨经理--13715382835
房地产行业经过了一个寒冷的冬天，现在正是阳光明媚的春天，或者你正在为找工作而烦恼，或者想体现你的更高价值，那你就进入这个行业试试！绝对有你想要的东西，这是一个超大的舞台，论功行赏，只要你心有多大，目标有多高，成就就有多少！同样也是一很自由的行业，能充分发挥个人的最大潜能，我们每天跟有钱、成功人士接触，这样我们会更容易成功`
待遇：底薪(1000-1800)+提成(15%-35%)
福利：社保+各种津贴+奖金+免费的专业培训+晋升的机会+广阔的平台+深户指标+国内外免费旅游机会
深圳市世华房地产投资顾问有限公司成立于2001年3月，是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性研究、销售代理等功能于一体的专业房地产机构。主营业务包括：二手住宅买卖与租赁代理、写字楼租赁与买卖代理、商铺租赁与买卖代理、厂房租售代理及工业用地的招商引资服务。
世华地产一直遵循“规范、专业、创值”的服务宗旨，赢得了业界及广大消费者的认可与好评，相继获得“纳税百强企业”、“十大最知名品牌中介”、“深圳市房地产经纪行业协会副会长单位” 、“深圳最值得尊重的企业”、“市民最喜爱口碑中介”、“广东省物价局价格监测定点单位”等荣誉称号。目前世华地产开始在珠三角城市设立分公司。
经过9年稳健发展，世华地产现拥有近6000名员工、300多家连锁分店。世华每日接待客户数量约3000人次，9年来已为约1000万人次提供过专业的地产服务。
招聘原则 ：
深圳世华地产秉着“专业·规范·创值”的服务宗旨和“世华，帮到您”的企业文化，以及优厚福利政策和待遇，吸引各类人才。在招聘和录用中，我司按照双向选择的原则，在人才的录用、培育与发展上，提供平等的机会。
培训与发展
1) 公司拥有专业的培训团队，强大的时代导师队伍，完善的培训机构和体系；
2) 时代导师介绍；
3) 培训课程体系：
入职前培训
世华发展历程、行业发展前景、房地产业务知识、人才理念以及企业文化……
专业培训
地产销售流程、业务提升系列、业务销售技巧、职业心得分享系列、法律知识系列……
管理培训
晋升管理人员训练、战略目标管理、有效的执行力、房地产实务管理技巧、有效激励的科学管理……
职业技术培训
服务技巧、职场沟通技巧、商务礼仪、时间管理……
4) 发展前景：
公司提供良好的晋升机制
福利与政策
有薪假期：通过国家法定假期、有薪年假、婚假、产假、丧假等特殊假期， 帮助员工规划个人生活 , 达到工作与生活的有效平衡。
各类补贴：根据岗位的不同，提供岗位津贴、住房津贴、交通津贴、通讯津贴。
培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持，帮助员工职业生涯的提升 。
社会保障：办理暂住证，并提供社会保险（工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。
落户政策：在国家政策允许范围内，为符合条件的优秀员工办理招调工、调干等手续，解决户口问题，加强员工本地归属感及稳定性。
考察奖励： 每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会，拓展视野。
文娱活动： 定期举办文化娱乐活动，和 不定期组织外出旅游及拓展活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活，增加团队意识。
晋升机制
公司提供良好的晋升机会，考核的标准：工作积极性高、表现良好、业绩优异
晋升层级：置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问→客户经理→营业经理→营业总监→营业副总经理→营业总经理
你： 热情吗？ 会微笑吗？ 喜欢与人沟通吗？ 喜欢学习吗？ 你想拥有自己的房吗？你想拥有自己的车吗？你想挑战高收入吗？只要你有信心，勤奋努力，充满激情，赚钱欲望强，你就可以。 月收入过万是事实！你敢来挑战吗？
