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    深圳龙华三和人才市场2019年12月18日现场招聘会信息(四)
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2019年12月17日 14:35
  以下是深圳人才网小编为大家汇总整理的龙华三和人才市场12月18日最新的招聘会信息,希望能帮到朋友们!
 
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  龙华场馆3V31富士康科技集团SHZBG—鸿超准事业群
 
  成型技术员  不限9人上午1.中专及以上学历,专业不限,2年以上射出成型调机经验2.能熟练操作台中﹑住友、日精双色﹑法那克﹑三菱﹑东洋成型机及精锐/海尔/有信/天行机械手等设备3.具有独立上下模操作、独立分析塑件不良产生原因及拟定改善对策能力工作地点:深圳龙华
 
  设备维修工程师  不限14人上午1.高中及以上学历,熟悉各式注塑成型机维修与操作(懂日系电动机优先)(成型)2.熟悉CNC编程与精度调试(CNC),熟悉电气控制原理,了解机器人编程及操作(组装)3.熟练掌握激光机、点胶机、检测机操作与维修(组装),持有电工操作证(成型/CNC/组装)工作地点:深圳龙华
 
  自动化设备维修工程师  不限2人上午1.高中及以上学历,熟练掌握PLC编程技巧2.熟悉电气控制原理3.了解机器人编程及操作,机器人常见故障处理工作地点:深圳龙华
 
  成型模具维修工程师  不限2人上午1.高中及以上学历,具备独立处理塑料模具异常原因分析技能2.熟练操作塑料模具维修加工设备3.熟悉塑料模具热流道异常处理工作地点:深圳龙华
 
  试模生技工程师  不限3人上午1.中专及以上学历,专业不限,2年以上射出成型调机经验2.熟练操作中台﹑台中﹑住友/百塑/日精双色﹑法那克﹑三菱﹑东洋成型机(精锐/海尔/有信/天行机械手)等设备3.具有独立上下模操作能力﹑分析塑件不良原因及改善能力工作地点:深圳龙华
 
  CNC生技工程师  不限2人上午1.中专及以上学历,专业不限,2年以上机械加工、零件加工经验2.能熟练操作FANUC﹑三菱系统CNC,并具备手工编程技能,了解各类加工刀具特性﹐对CNC加工工艺有足够了解3.具备程序优化能力或软件编程(UG/Mastercam)经验者优先工作地点:深圳龙华
 
  自动化开发工程师  不限5人上午1.本科及以上学历,机械相关专业,熟练掌握制图软件、电气控制原理或机械设计原理、会基本机械加工或组立2.了解机器人编程及操作、常见故障处理3.熟悉制造各制程,了解互联网推行方法及技巧,持有电工操作证工作地点:深圳龙华
 
  龙华场馆3V36嘉力臣工程设备(深圳)有限公司
 
  铣工  不限1人上午1、操作X53K、X6132(北京第一机床厂)铣床及合格各种工夹量的使用。
 
  2、所有铣床工序的加工
 
  3、检查毛坯、半成品是否符合加工要求
 
  4、铣床的清洁保养及日常点检查的填写。
 
  工资待遇:6000-6500
 
  生产主管  不限2人上午要求:1.有5年的机械厂工作经验,懂看铆焊生产图纸。2.具有较好的规划与统筹能力,决策与执行能力;沟通与协调能力,对工作有执着的热情,工作责任心强,3.具有较强的团队合作精神及优秀的管理意识。工作职责:1.全面负责生产部的人员、生产、设备和环境管理;2.负责制定和落实生产安全制度,防止生产安全事故的发生;3.制定生产计划并保证顺利实施,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查生产员工工作;4.负责协调与其他部门的工作关系,及时与上级领导和其他部门沟通解决生产车间突发事件。5.完成领导交办的其他任务。
 
  采购员  不限2人上午1、供应商管理及新供应商开发;2、物料采购及相应账目核对;3、订单合同审查,规避公司风险;4、合理价格购买公司需要的物料;5、上级安排的其他事项。有五金厂采购工作经验,有良好的沟通表达能力,能独挡一面,熟悉ERP系统,办公软件熟练。
 
  工程师  不限5人上午要求:1.机械制造或设计专业优先,熟练操作工程机械有关的软件;2.熟悉液压技术;应用力学等基础理论,能独立设计液压系统,电气系统, 钢结构件。3.熟练Pro/e、CAD设计软件;工作职责:1.跟进绘图员绘制生产图纸和三维图纸,对结构进行性能计算;                                                                    2.负责跟进检验产品是生产进度和质量,对现有产品和工艺优化。3.具备良好的工作沟通与协调能力。
 
  仓库主管  不限1人上午6-8千/月 五险一金,包吃包住,职位描述:1、仓库整体工作统筹与计划安排 。2、参与公司宏观管理与策略制定。3、仓库定点、定位、定量工作的安排。4、仓库区域的规化与人员配置优化。5、料、帐、物卡证一致性的稽核与实施。6、各部门工作的沟通与协调。7、可接受外派去江西龙南县程龙镇,公司渡假村工作(长期出差)职能类别:仓库经理/主管供应链主管/专员
 
  总经理助理  不限1人上午1.大学本科(含)以上学历,毕业有三年以上相关工作经验;2.有综合管理能力,协助总经理处理事务;3.文笔良好,具备公司运营、管理能力;4.持C1驾照,形象气质好职能类别:总裁助理/总经理助理0.6-1万/月
 
  焊工  不限2人上午1.懂机械设备图纸,熟悉钣金和钢结构件加工图纸;
 
  2.动手能力强,能独立完成下料、装配组对工作;
 
  3.懂电气焊,二年以上工作经验,需有相关证件。
 
  跟单员  不限1人上午有五金厂跟单工作经验,有良好的沟通表达能力,能独挡一面,熟悉ERP系统,办公软件熟练。
 
  车工  不限2人上午1、能独立操作CW6263马鞍车床,独立编排加工工艺,熟悉本车床的各种性能及熟练使用各种工夹量具和车床附件。
 
  2、所有轴类,套类零部件的车床工序加工。
 
  3、检查毛坯、半成品是否符合加工要求
 
  4、车床的清洁保养及日常点检查的填写
 
  工资待遇:6000-6500
 
  司机  不限1人上午1、年纪28-45,C1驾照以上,2年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
 
  2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
 
  3、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
 
  工资:面议。
 
  (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)
 
  临时工  不限1人上午45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,可以爬高作业,签三个月临时工协议,要派去江西龙南做温泉度假村的建设项目工程。
 
  机修工  不限4人上午要求:1.高中以上,懂看图纸,有相关液压系统装配经验;2.机械类相关专业,三年以上各类机床维修工作经验。(车床,铣床,镗床,钻床等)3.能处理机械加工设备,行车出现的各种故障,有责任心,培养工地上班。工作要求:1.维护和保养生产现场所有机械加工设备,行车等生产设备,2.工程机械(履带吊机,旋挖机,动力站,空压机)的维修和保养工作
 
  S&MManager市场营销部经理  不限1人上午
 
  装配钳工  不限5人上午要求:1.能看懂液压油路图,懂各种液压原件原理;2.有液压系统装配经验,能按照机械装配图装配。工作职责:1.按照装配钳工的行业标准要求,按图纸要求进行装配工作,并达到装配要求,会基本的电焊,切割,能吃苦。
 
  仓管员  不限2人上午要求:1、收发物料,做好物料管理;2、根据收料标准及物料性质妥善保管好物料;3、定期对仓库做好盘点,并保留好相关单据;4、熟悉ERP系统,办公软件操作熟练;5、服从安排,认真负责对待工作。6、有五金厂相关工作经验及有叉车证者优先录取。
 
  销售经理  不限5人上午8K-12K,职位信息1、根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售活动的策划参与和执行,完成销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,并分析其中存在的问题提出改进意见;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、专科以上学历;2、1-3年酒店销售经验与管理经验,熟悉度假村销售运作模式,有强烈的服务意识,良好的沟通理解能力、人际交往能力;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、,具备基本的职业素养与职业形象;5、熟悉电脑办公软件使用。上班地址:龙南县程龙镇 龙秀村绿天泉度假区
 
  财务主管  不限1人上午职位描述:要有初中级职标1、财务,审计、金融等相关专业本科以上学历。2、5年以上工作经验,2年以上会计管理工作经验,有中级会计师资格者优先。3、熟悉国家财务税务法规及国家政策4、有良好的沟通能力。负责工作:1、协助财务经理编制各项财务计划、财务预算。2、负责对预算的执行情况进行监控3、协助财务经理编制、审核财务、统计报表等4、参与部门内部管理,完善内控工作,防范风险。在规范前提下控制成本、费用支出。5、技术提供数据资料及各项费用统计及分析报告以及以外提供会计资料。6、负责公司成本核算。工资:8K-1万   要有初中级职标
 
  行政经理  不限1人上午1.性别不限,30―45左右,专科以上学历,管理类相关专业;
 
  2.5年以上制造业工厂人事行政管理经验。
 
  3.精通人力资源六大模块,能主导公司全盘人力资源工作;
 
  4.有薪酬体系构建、绩效考核推进实操经验;
 
  5.负责公司行政管理、安全管理;熟悉工厂的生产运作,能配合公司的生产及时作出人员调整与安排;
 
  钻工  不限2人上午1、能独立操作Z3050摇臂钻床及刀磨各类钻具
 
  2、所有钻床工序的加工
 
  3、检查毛坯、半成品是否符合加工要求。
 
  4、钻床的清洁保养及日常点检查的填写。
 
  工资待遇:5500-6000
 
  会籍经理  不限5人上午6K-12K,岗位职责:1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。上班地址:龙南县程龙镇 龙秀村绿天泉度假区
 
  Marketingmanager市场营销经理  不限1人上午
 
  装配钳工1  不限2人上午要求:1.能看懂液压油路图,懂各种液压原件原理;2.有液压系统装配经验,能按照机械装配图装配。
 
  F&BManager餐饮部经理  不限1人上午
 
  F&BSupervisor中餐厅主管  不限1人上午
 
  酒店工程部主管  不限1人上午要求:1.大专(含)以上学历,可提供相关证件(毕业证,身份证等)2.具有多年的酒店度假村管理层工作经验;(3~5年)                                                                                      3.下属酒店的各种报修维修协调维修工作,定期上报本月各种维修工作量以及维修费用。                            4.保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作。                                                                                         5.协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
 
  酒店人事行政主管  不限1人上午1.主要负责酒店人员招聘工作,制定招聘计划、组织招聘工作,包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节;控制招聘成本;2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理(参与绩效管理方案策划组织、实施);3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理;负责各部门各项人事统计报表;4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核,填写报送月度人员考勤工资统计报表;5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作;6.负责酒店各项人事统计报表;7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作
 
  采购主管  不限1人上午要求:1、大专(含)以上学历,有五金、机械行业采购经验,对原材料市场熟悉者优先;2、有良好的职业道德和素养,有良好的沟通能力、思路清晰、敏捷,具有应变及处理突发事件的能力,协调好各部门关系,有效传递公司要求,确保各环节的顺利进行;3、具备丰富的供应商开发、评估经验;4、能独立完成相关的工作,做事有责任心;从事过旅游、酒店方面的采购优先考虑
 
  Captain楼层领班  不限1人上午
 
  市场营销经理  不限1人上午1、主持部门的全面工作,专业强,会策划、销售;2、大专及以上学历;3、有3年类似的相关经验
 
  Waiter/essChinese服务员  不限1人上午
 
  酒店财务主管  不限1人上午要求: 1、本科(含)以上学历,会计相关专业毕业;2、从事会计工作5年以上,有财务管理的工作经验;3、熟悉财务相关的法律法规、会计准则和企业内制度,熟悉标准成本流程控  制;4、熟悉财务软件、ERP软件和办公软件;5、具备较强的沟通、协调能力、工作严谨、责任心强、具有团队精神;6、有电算化会计上岗证,有会计或经济类中级职称优先;
 
  铆工  不限5人上午要求:1.懂机械设备图纸,熟悉钣金和钢结构件加工图纸;2.动手能力强,能独立完成下料、装配组对工作;3.懂电气焊,二年以上工作经验,需有相关证件。
 
  餐厅服务员  不限5人上午薪资待遇:2.8k~3.4K岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。
 
  招商总经理  不限1人上午岗位职责:
 
  1、负责集团及项目公司资源招商中心的市场招商和运营管理等方面工作。
 
  2、负责与各意向运营商的初步洽谈招商考察工作,针对意向运营商进行详尽的考察
 
  筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约工作;
 
  3、负责分析签约运营商提供的策划、规划策略方案和风险控制,独立规划业务工作对
 
  市场信息数据收集分析及应对方案的应对和处理工作。
 
  4、负责市场拓展及合作方建立,带领团队高效协作,为公司提供高品质文旅地产相关
 
  系列产品及系统招商实施方案。
 
  5、负责协助公司高层统筹及制定招商计划和项目市场分析,及时掌握市场动态并相关
 
  应对措施。
 
  6、负责协助公司高层全面做好公司资源招商、洽谈、签约、运营等管理工作。
 
  7、负责协助公司高层协调处理招商运营等相关方面工作。
 
  任职资格:?
 
  1、要求全日制本科及以上学历,年龄在30-50岁之间,身体健康,人品优良。
 
  2、熟悉国家相关行业政策、法律,熟悉现代企业管理与团队合作,具备优秀的职业素?
 
  养及专业精神。
 
  3、具有5年及以上国内50强的大型商业地产或大型文旅行业项目招商管理工作经历者?
 
  优先;
 
  4、具有良好职业道德和敬业精神,谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强,有?
 
  综合统筹能力。
 
  5、具有丰富的招商渠道和人脉资源及文旅行业的经验积累,具有文旅项目、电子商
 
  等行业高管工作经验。
 
  6、具有丰富的市场和人脉资源和全面考察拓展能力,具有项目风险控制和项目成本
 
  运营能力者优先考虑。
 
  有意向者可以联系公司人事部,或在前程无忧人才网站投简历,待遇面议!
 
  人事行政助理  不限2人上午薪资:4K~6K元/月  年龄不限  包吃住  要求:1. 1年以上相关经验2. 人力资源管理、秘书、中文、行政管理或相关专业专科以上学历3. 有一定的文字撰写能力,良好的沟通协调以及语言表达能力,熟悉人事行政工作流程4. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件5. 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,团队意识强6. 有校园招聘经验,外籍员工招聘经验优先7.能熟练操作各大网站后台职位,草拟岗位职责、任职要求、发布、刷新,电话邀约、安排面试等工作。
 
  ShiftLeader值班经理  不限1人上午
 
  Receptionist前台  不限1人上午
 
  Guard保安  不限1人上午
 
  AVHandyman视频音频设备技工  不限1人上午
 
  Electrician电工  不限1人上午
 
  HousekeepingManager管家部经理  不限1人上午
 
  HRManager人力资源经理  不限1人上午
 
  Recruitmentclerk人事专员  不限1人上午-有意在酒店业发展, 刻苦耐劳;可操简单英语, 及流利普通话;
 
  -从事酒店服务行业一年或以上者优先;
 
  让我们成为传递英式管家式服务的使者,同心合力打造重庆首家英式管家式服务度假酒店。多谢!
 
  西餐厅主管  不限3人上午薪资待遇:3.8k~5K岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责,仪表端庄
 
  水吧,大堂吧领班  不限5人上午薪资待遇:3.2k~3.5K岗位职责:1、具备酒店酒水制作方法及服务的全名知识;2、清洁并擦亮所有器皿;3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;4、添加所需的布品及操作设备;5、从仓库内领取物品;6、根据标准的手册来完成服务工作;7、协助主管完成其它工作。任职要求:1、高中以上学历,有从事酒吧调酒1年以上工作经历;2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3、掌握必须的食品、酒水知识,有一定的调酒技能;4、身体健康、仪表端正。
 
  人事综合助理  不限1人上午1、负责对外联络、证照办理,与政府及部门关系佳(江西本地户籍)要求:大专及以上学历 2年的相关工作经验
 
  温泉康养经理  不限1人上午1、主持部门的全面工作,专业强,会经营;2、大专及以上学历;3、有3年类似的相关经验
 
  特色客房经理  不限1人上午1、主持部门的全面工作,专业强,会经营;2、大专及以上学历;3、有3年类似的相关经验
 
  市场营销策划  不限1人上午1、负责部门的营销策划,专业强,懂促销活动策划;2、大专及以上学历;3、有3年类似的相关经验
 
  网管  不限1人上午岗位职责1、 负责公司网络结构的方案设计,实施,调试,对公司现有网络提出优化方案,提高网络运行效率;2、 负责公司内部网络、服务器进行维护;3、 负责电脑软硬件安装与维护,电脑周边设备管理与维护,处理网络及计算机故障;4、 保证公司网络安全,保障网络正常稳定运行,定期进行风险评估,安全加固;5、 对数据资料的管理和安全备份策略提出合理化管理建议并实施;6、 进行办公设备的日常维护,协助行政进行办公设备类固定资产的管理和盘点;7、 为各部门提供软硬件及网络支持;8、 熟悉域控管理以及ERP系统。任职要求:1、 计算机科学、应用、网络、信息等IT相关专业,全日制大专及以上学历;2、三年以上IT企业网络管理运维、服务器建设维护、相关权限管理的实际操作经验;3、 精通网络原理、防火墙的网络设备的设置与管理、具备数据备份,防灾能力;4、 对新技术敏感,动手能力强,能够及时处理各种常见故障;5、 熟悉各种操作系统、办公软件、OA系统的安装、金蝶财务软件的维护;6、 熟悉电脑周边设备(打印机、复印机、投影机等)的设定与维护;7、 熟悉国威电话交换机的使用、电话线路的分配、安装及管理;8、 熟悉门禁、监控设备的使用及维护;9、 熟悉Huawei、H3C、Cisco、Sangfor等品牌路由器、交换机、VPN的设置及日常管理;10、 勤奋好学、极强的执行力和沟通能力;责任心强,具有良好的服务意识,有一定的抗压能力;11、 有网络综合布线工程实践经验者优先。
 
  行政专员(男性)  不限1人上午大专以上,持初级安全主任证书。2、有亲身经历主导过公司消防应急预案,及消防演习实战经验2年以上。3、有安全意识,且对行政后勤做过全盘管理。4、为人随和且能吃苦耐劳,认同企业文化。5、退伍军人优先考虑,懂得安全消防法律及程序文件编写。6、有行政专员方面的工作
 
  切割工  不限1人上午要求:1.会使用手把切割、半自动切割;2.有在钢结构厂相关工作经验优先。
 
  ERP专员  不限1人上午岗位职责:、1、解决用户在系统使用过程中遇到的各类问题,同时对系统功能报表进行优化改善;2、针对业务用户新的需求,整理需求,与外部顾问一起提供解决方案,并跟进实现落地;3、负责操作手册编写,及业务部门培训,日常运维工作;4、公司内部的电脑、打印机等的维护工作;任职要求:1、大专及以上学历,财务、管理、计算机、理工类等专业优先;2、2-3年及以上ERP系统维护经验优先;3、能独立完成用户培训,业务需求整理,能够独立分析和快速排查系统故障;4、熟悉EBS财务模块(GL,AP,AR,FA)逻辑优先;5、善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;6、具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏、良好的抗压能力;7、有制造行业经验优先;
 
  机修主管  不限1人上午要求:中技以上,45岁以下:机电专业毕业,从一线维修岗位出身,有设备维修调试和保养的实战经验,工作自律性强,服从性好,有服务意识,能独立维修各种设备,如车床,行车,吊车等大型设备,具有一定的管理能力,能管理6人以上的的维修团队。
 
  龙华场馆3V5深圳市麦士德福科技股份有限公司
 
  模具设计工程师  不限1人上午1、高中以上学历,电脑熟练,会CAD/UG,一年以上工作经验。2、有瓶盖、化妆品、医疗产品模具经验者优先。
 
  仓管  不限2人上午有仓管员工作经验一年以上,会ERP系统,能吃苦耐劳,服从管理。
 
  品质工程师  不限1人上午女,有塑胶产品工作经验两年以上,熟练操作各类卡尺,千分尺、投影仪等测量工具,熟悉QC七大手法,了解ISO质量管理体系,为人细心,有耐心承受能力强,有上进心,(此职位升迁空间很大)。
 
  注塑技术员  不限1人上午负责机台工艺调模,产品质量控制工作,协助机位的7S管理工作及设备维护,能熟练操作东洋机及电子烟产品品质者优先考虑。
 
  PMC  不限1人上午有良好的沟通能力和抗压能力,熟练使用ERP及办公软件制表和统计数据,工作积极认真,有模具厂生管工作经验优先。
 
  铣床技工  不限1人上午能吃苦耐劳,能适应上夜班,有上进心,服从管理,有同等工作经验一年以上。
 
  注塑QC  不限3人上午有塑胶产品检验工作两年以上,熟练操作各类卡尺,千分尺、投影仪等测量工具,熟悉QC七大手法,了解ISO质量管理体系。
 
  CNC技工  不限7人上午熟练使用法兰克、三菱系统,有精密模具加工经验三年以上,熟练使用程序软件检查程序,能吃苦耐劳,服从管理。
 
  注塑机修  不限1人上午负责注塑机及附属设备维修及保养,车间内的水、电、气、维修等日常工作。(德玛格、海天、东洋、住友、长飞亚)
 
  热流道助理工程师  不限2人上午1、大专以上学历,机械或模具专业(优秀应届毕业生亦可)。2、熟练使用CAD、UG软件,做事积极主动,有责任心,团队意识强。
 
  抛光学徒  不限2人上午能吃苦耐劳,有上进心,服从管理,有本岗位工作经验一年以上。
 
  模流分析工程师  不限2人上午大专以上学历,办公软件熟练,熟练使用UG//CAD/Pro/E,3D等软件,有一年以上同岗位工和经验(应届毕业生亦可)
 
  微生物检验员  不限1人上午1、大专及以上学历,生物化学、分析化验学、医药学等相关专业。(优秀毕业生亦可)2、从事过微生物、无菌验证的相关工作(车间清洁、环境验证)或药厂相关工作者优先。3、电脑操作熟练,细心有耐心有良好的团队精神及沟通协调能力,遵守职来道德。(有医疗器械无菌检验员资格证书先考虑)
 
  热流道机加工主管  不限1人上午有机械行业管理3年以上工作经验,(普车、铣床、磨床)办公软件熟练,会CAD/UG/ERP系统。
 
  平磨技工  不限1人上午能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。
 
  外圆磨技工  不限1人上午能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。
 
  C#程序员(软件开发)  不限1人上午熟悉SQLSERVER,熟悉运用C#语言,能独立完成文件系统软件,有工厂ERP系统开发经验。
 
  数车技工/学徒  不限4人上午有同岗位工作经验一年以上,学徒30岁以下,做事认真细心,有上进心,无不良嗜好,服从安排。
 
  模具品质QC  不限2人上午有模具五金行业质检工作一年以上,会看图纸,能服从安排,吃苦耐劳。
 
  普车技工  不限2人上午能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。
 
  龙华场馆3V7深圳市同方电子新材料有限公司
 
  人事主管  不限1人上午( [新增], 7-10k)
 
  岗位职责:
 
  1. 熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作;
 
  2、协助人资中心总监安排、落实行政服务支持工作;
 
  3、主持公司后勤日常管理工作,确保公司食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行,保障公司生产活动在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展。
 
  4、编制并落实各种行政规章制度,做好项目行政管理工作。
 
  5、协助上级完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作
 
  任职资格:
 
  1.企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业本科以上学历。
 
  2.对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对行政、后勤管理均有较深入的认识,能够落实行政、卫生、保安、食堂、维修等的工作;
 
  3.具有良好的社会关系,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;有较深的文字功底和公文写作能力;
 
  4.8年以上企业行政管理的工作经验,其中3年以上行政管理部主管或经理的工作经验;
 
  5.受过战略管理、行政组织与管理、组织变革管理、管理能力开发、公共关系、财务知识等方面的培训;
 
  6.具有解决复杂问题的能力;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
 
  保安员  不限3人上午(月薪4.6K,两班倒  )
 
  岗位职责:
 
  1、负责公司的门禁管理,对进出厂区的车辆、人员、物品进行核对检查;
 
  2、负责厂区的巡查及各种安全隐患的排查,预防灾害、事故的发生;
 
  3、负责对厂区内的突发事件的处置。
 
  任职资格:
 
  1、20-35岁,高中或中专以上学历(优秀退伍军人可放宽至初中学历),一年以上保安行业相关工作经验,持有退伍证优先。
 
  2、熟悉保安员工作职责与安保控制要点,明确自已所负责的保卫目标,勤务范围和工作要求。
 
  3、熟悉安全报警装置,连网通讯设备以及消防器材的使用方法。
 
  4、熟悉保安理论知识、消防业务知识、国家法律法规、保安礼仪等知识。
 
  5、服从命令,听从指挥,吃苦耐劳,有责任心,具有团队协作精神。
 
  6、有较强的组织纪律性,反应敏捷,有处理紧急情况的能力。
 
  仓库文员  不限1人上午( 底薪2.8K-3K+加班费 )
 
  岗位职责:
 
  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
 
  2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
 
  3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
 
  4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
 
  5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
 
  6、完成上级安排的其他事情。
 
  任职要求:
 
  1、高中及高中以上学历;年龄20-30岁 ;
 
  2、熟练运用office软件,熟悉ERP系统的使用;
 
  3、会做账,会发货,熟悉仓库的运作流程,一年及以上的仓库管理经验;
 
  4、数据观念强,思维敏捷,工作认真细致,能吃苦耐劳;
 
  仓管员  不限1人上午(惠州博罗车间上班,6-7k)
 
  岗位职责:
 
  1、清点回收桶;
 
  2、录入回收数据,调拨单据,盘点;
 
  任职资格:
 
  1、高中及以上学历;年龄20-35岁,会基本电脑操作;
 
  2、熟悉ERP系统操作者优先录取;
 
  3、数据观念强,思维敏捷,工作认真细致,责任心强、能吃苦耐劳。
 
  招聘主管/经理  不限1人上午([新增],8-12K)紧急招聘;
 
  岗位职责:
 
  1、根据公司用人部门需要,制定人员的招募计划及申报相关预算;
 
  2、积极开拓并建立有效的招募渠道,定期汇报渠道拓展工作进展;
 
  3、培训招聘专员的面试技巧,提高团队的面试合格率,指导招聘专员对不同阶段的候选人进行追踪与评估;
 
  4、选择面试工具,审核面试流程在执行过程中的执行情况,并汇总反馈;
 
  5、维护招聘各种有效渠道,定期组织渠道会议,保持或增加渠道的招聘能力
 
  任职要求:
 
  1、25-38岁,人力资源管理、工商企业管理等大专以上学历,3年以上人力资源或招聘岗位的工作经验;
 
  3、熟悉招聘流程,人才甄选面试方法工具,具备独立、主动、高效开展招聘管理的工作能力;
 
  3、熟悉各类招聘渠道及资源,能根据人员需求状况迅速反应,并制定有效的招聘实施方案;
 
  4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境;
 
  人事专员  不限1人上午(4-5.5K )
 
  岗位职责:
 
  1、负责公司新入职员工培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
 
  2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理;
 
  3、做好员工考勤管理与奖惩制度的执行。
 
  4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
 
  5、各种信息及时录入,并定期整理数据,向人事经理出具数据分析结果;
 
  我们的要求:
 
  1、25-33岁,人力资源管理、工商管理、行政管理类专业大专以上学历,具有三年以上制造型企业人事专员的工作经验;
 
  2、接受过现代人力资源管理系统知识培训,熟悉国家和地方法律法规,熟悉政府办事流程者优先;
 
  3、熟悉员工电子考勤系统的核算与请调休假手续的办理;
 
  4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境;
 
  生产副主管  不限3人上午([储备],6-7.5K)
 
  任职资格:
 
  1、工商企业管理、工业工程等相关专业大专以上学历,三年以上制造型企业生产现场管理的工作经验。
 
  2、掌握企业生产计划管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本知识与技能;
 
  3、掌握精益生产、QC活动、6S活动、TPM活动、卓越绩效模式等管理工具。
 
  4、责任心强,具有较好的统筹、沟通及协调能力,具有一定的抗压能力。
 
  押运员  不限3人上午(7.5-9K )
 
  任职资格:
 
  1、高中、中专或中技以上学历,有1年以上货物押运员的工作经历;
 
  2、具有一定机械常识及故障判断和排除能力,且具备较强临危处置能力;
 
  3、了解《道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》、《汽车运输危险货物规则》基本知识;
 
  4、需持有危货押运从业资格证。
 
  5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
 
  招聘专员  不限1人上午( 4-5k )
 
  岗位职责:
 
  1、根据公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
 
  2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
 
  3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
 
  4、搜集简历,对简历进行筛选,邀约应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,并给出综合评价意见;
 
  5、协助用人部门完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求;
 
  6、保持与各种招聘渠道的持续性沟通;
 
  任职要求:
 
  1、25-32岁,人力资源管理、工商企业管理等大专以上学历,2年以上专职招聘工作经验;
 
  2、熟知各种面试技巧及方法,熟悉各种岗位招聘渠道;
 
  3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律;
 
  4、具备良好的沟通、协调能力,责任心强,有团队精神;
 
  快递员  不限1人上午【5-6K (3K底薪+加班费)】
 
  岗位职责:
 
  1、负责公司新入职员工培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
 
  2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理;
 
  3、做好员工考勤管理与奖惩制度的执行。
 
  4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
 
  5、各种信息及时录入,并定期整理数据,向人事经理出具数据分析结果;
 
  我们的要求:
 
  1、高中及以上学历,一年以上快递行业相关经验;
 
  2、 熟悉快递相关知识; 具备异常快递问题件的处理;
 
  3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
 
  人事行政专员  不限1人上午( 博罗车间上班[新增],4.5-5.5K );
 
  博罗生产订单有调整,现由唐小宏代理,有合适人选再按实际来定;
 
  任职资格:
 
  1、25-33岁,限男性,人力资源管理、工商管理、行政管理类专业大专以上学历,具有三年以上人事
 
  与行政从业经验;
 
  2、熟悉博罗本地招聘渠道开发、维护,具有网络招聘技巧、熟悉现场招聘与新员工培训工作;
 
  3、熟悉员工电子考勤系统的核算与请调休假手续的办理;
 
  4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境;
 
  办公室文员/生产文员  不限2人上午(物流科文员1名,底薪3K+加班费,焊锡事业部1名[补充],底薪2600-2800元+加班费)非常紧急;
 
  任职资格:
 
  1、文秘或其它专业大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专学历),具有生产制造型企业一年以
 
  上生产文员或其它文职的工作经验(优秀应届毕业生均可);
 
  2、熟悉操作Word/Excel等办公软件,具有一定的ERP系统操作经验者优先。
 
  3、做事踏实认真,有责任心,执行力强,有较强的抗压能力和自己独立处理问题能力;
 
  销售精英  不限50人上午([补充],15-30K,面试人:科室经理,复试人:副总监,置顶城市:深圳、东莞、广州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、宁波、厦门、南京、重庆、成都、北京);
 
  * 我们的要求:
 
  1、企业管理、市场营销、公关关系、新闻传媒、金融,国贸专业大专以上学历(优秀者不限专业),有一年以上业务拓展或市场开拓的经验者优先。
 
  2、熟悉电子组装行业(SMT贴装,波峰焊接工艺)或电子元器件,PCBA,集成电路相关领域者优先录取;
 
  3、形象端庄,语言举止得体,精气神充沛,灵活、阳光、自信,有良好的团队意识。
 
  4、能供职于:深圳、东莞、广州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、宁波、厦门、南京、重庆、成都、北京等城市。
 
  * 我们的机会:
 
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  * 我们的平台
 
  1、Here,关心员工的成长,实现共同发展;每日早会,周会、月会分享经验、案例分析、答疑解惑,内训、外训、委外参加深圳大型电子商务课题课程培训。
 
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  单的工作,而是一份事业。
 
  * 应聘攻略;
 
  1、了解我们:www.sztftech.com
 
  2、找到我们:王S,电话:0755-3323 9568,0755-33239504,13560746376,13926899187,HR邮箱:wangmanhong@sztftech.com, wangqin@sztftech.com, hr@sztftech.com,各地精英电话或邮件求职均可,由HR统一安排面试,谢谢!
 
  公司地址:
 
  1、深圳总部:深圳市龙华区观湖街道白鸽湖路65号;
 
  2、博罗基地: 博罗县长宁镇埔筏村牛皮水小组源发工业园3车间;
 
  3、昆山基地:江苏省昆山市千灯镇联合路218号。
 
  * 全国各分公司及办事处面试地址:
 
  广东省深圳市龙华新观湖街道白鸽湖路65号(深圳总部);
 
  广东省东莞市长安镇德政中路239号莲盛大厦6楼(东莞长安办事处);
 
  广东省东莞市常平镇站前路常平商会大厦5D(东莞常平办事处)
 
  广东省广州市番禺区大龙街道傍江西村站南路1号301室(广州办事处);
 
  广东省惠州市仲恺区陈江镇丰源路2号佳合工业区7楼(惠州办事处);
 
  广东省中山市沙溪镇云汉青云东路大港商务大厦302号(中山办事处);
 
  福建省厦门市集美区中宛路13号(厦门办事处);
 
  江苏省昆山市千灯镇联合路218号(昆山办事处);
 
  江苏省南京市江宁区天印大道1369号天印慧谷3栋1301号(南京办事处);
 
  浙江省杭州市江干区下沙经济开发区三号大街209号华亚产业园2栋409-410号(杭州办事处);
 
  浙江省宁波市海曙区宇达路8号 节能环保科创园402号(宁波办事处);
 
  安徽省合肥市蜀山区繁华大道经典广场西区A座1904室(合肥办事处);
 
  重庆市渝北区食品城大道18号重庆创意产业园14栋5单元3楼3-4室(重庆办事处);
 
  四川省成都市锦江区创意山商业区5栋1单元820、821号(成都办事处);
 
  四川省成都市郫县犀浦镇恒山北街99号尚林家园4栋二单元805号;
 
  北京市通州区马驹桥神龙潼关二区九号楼一单元202室(北京办事处);
 
  ※深圳总部乘车路线:
 
  1、龙华三和:龙华天虹或景乐市场乘M212到观澜高新技术产业园致君制药下车,对面站台转乘M289到终点站(白鸽湖总站)下车,前行300米即到。
 
  2、观澜天虹:天虹门口乘坐M289到终点站( 白鸽湖总站)下车,前行约300米即到。
 
  3、梅林关:搭乘(转乘)B666、328到市边检站基地,转乘M289到终点站, 前行约300米即到。
 
  4、清湖地铁口:M517到致君药业站下车,对面转乘M289或M504到市边检站基地,转乘M289终点站。
 
  5、公司附近其他站台:观澜新田、观澜吉坑村口、平湖启英学校。
 
  货车司机  不限5人上午(8-9K  )
 
  任职资格:
 
  1、5年以上安全驾驶经历或安全行车里程5万公里以上,持有B2以上的驾驶证。
 
  2、熟悉珠三角地形与各城市运输道路情况,掌握道路危险货物运输注意事项、应急处理办法和道路货物运输事故的预防措施。
 
  3、掌握危险品货物运输有关知识,经市级以上道路运输管理机构考核合格,需持有危货驾驶员从业资格证。
 
  4、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
 
  (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)
 
  安全主任  不限1人上午([储备],9-15K)
 
  任职资格:
 
  1、安全技术管理类专业大专以上学历,制造型企业安全管理五年以上经验,取得国家注册安全工程师的资格证书;
 
  2、熟悉生产型企业安全管理文件的编制,能够规范制订各消防档案,职业健康档案、安全制度文件。
 
  3、熟悉《安全生产许可证》和《安全生产标准化》等企业认证流程。
 
  4、高度的责任心和原则性,具备很强的沟通协调能力、工作推动能力、主动性,能承受大的工作压力;
 
  普工/操作工/技能工  不限10人上午(焊锡事业部6名[补充],锡膏事业部4名[补充],按深圳工资标准,试用期2200元+饭补300元,转正后加200元,5-7K)非常紧急;
 
  任职资格:
 
  1、18-40岁,性别不限,初中以上学历,身体健康,无纹身,无染发,无色盲;
 
  2、能适应加班,手脚灵活,做事认真负责,能吃苦耐劳,敬业爱岗;
 
  品质经理  不限1人上午(内部岗位为:总监助理,8-10K)
 
  岗位职责:
 
  1、负责品质部部门管理与督导;
 
  2、制定公司品质策略、目标、计划;
 
  3、品质问题之反应﹑解决﹑改善﹑预防;
 
  4、策划各制程段品质改善计划,并督导实施;
 
  5、配合部门进行部门内各项教育训练之计划与开展;
 
  6、品管人员内部绩效考核与评估;
 
  7、根据部门业务范围及工作需求编写制作、调整部门培训课程,并对员工进行培训;
 
  8、承接并执行本公司品质政策与环境政策,对下属进行加严宣导;
 
  9、严格执行安全生产规章制度和要求,杜绝安全事故;
 
  10、品质合同审核、品质文件变更审核等;
 
  11、负责品质或环保等相关体系认证及维护,确保体系在公司内顺畅运作;
 
  12、接待客户审厂、及其它品质审核;
 
  任职要求:
 
  1、理工科类大专以上学历,焊接材料行业8年以上品质工作经验,其中5年以上品质主管、品质经理管理经验;
 
  2、有ISO9001/ISO14001体系内审员资格,主导过ISO9001/ISO14001体系认证,对内审、管审、第三方稽核非常熟悉;
 
  3、对焊料生产或应用有一定的了解;
 
  4、较好的协调沟通能力,能够独立应付客户与第三方的稽核;
 
  5、精通品质管控7大工具,擅长品质报表制作,熟悉SPC/PFMEA/APQP等品质工具;
 
  6、工作认真负责,抗压能力较强,富有工作激情。
 
  机修电工/机修技术员  不限1人上午(焊锡事业部[补充],5-6K ,面试人:景厂,白天需到车间帮忙);
 
  任职资格:
 
  1、两年以上工厂电工或机修电工的工作经验,持有电工上岗证或维修电工证或电焊证之一;
 
  2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;
 
  3、具备一定的机械制图能力,能快速了解设备结构及工作原理;
 
  4、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神,高度敬业,洁身自好,具备良好的职业道德。
 
  海外销售经理/海外业务员  不限5人上午([新增])
 
  岗位职责:
 
  1、海外市场考察分析,关注市场需求与同行业动态,寻找市场机遇,落实区域销售策略。
 
  2、渠道拓展,拓展合作伙伴资源,建立与保持良好的合作关系,共同开拓市场。
 
  3、海外展会、行业论坛等市场活动,收集并梳理客户信息,发掘合作机会。
 
  4、完成公司设定的销售指标,推进重点项目落地。
 
  5、对外合作的沟通、谈判,能独立完成商务洽谈工作,并及时反馈合作优化建议
 
  6、管理、监督、指导当地业务拓展人员开展工作。
 
  任职资格:
 
  1、国际贸易、英语、市场营销等大专以上学历,两年以上外贸业务员(海外业务经理)的工作经验;
 
  2、大学英语四级以上,口语流利,具备良好的英语商务信函书写能力,可以作为工作语言使用;
 
  3、具备良好的商务谈判能力,较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
 
  4、良好的职业道德、高度责任心、勤奋踏实、有上进心、具有团队合作精神。
 
  5、具有海外工作及生活经历,能够适应海外长期出差;
 
  海外项目经理  不限1人上午([新增],薪资面试)
 
  岗位职责
 
  1、组建海外项目团队,分配项目团队角色、分派任务,任务分解。
 
  2、编制海外项目计划,包括整体计划、进度计划、成本计划、质量计划、风险计划、采购计划等,通过计划对项目的各项活动和任务做出系统安排。
 
  3、全面对海外项目进行监控,了解项目实际进展状况,及时发现偏差,对潜在的项目风险进行预警,制定调   整计划和应急策略,规避,纠正和减缓风险,使项目工作处于受控状态。
 
  4、与组织成员进行有效的沟通,有效地解决可能出现的各种矛盾和冲突,并根据项目实施的实际情况,及时与客户或内部各部门沟通、协调。
 
  5、合理有效的运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划,合理调度公司资源、管理客户及市场需求,组织项目实施并保障项目进度、质量、成本的实现,提升客户满意度;
 
  6、严格控制过程管理流程,把关各个环节,提供相关文档,确保过程规范、提升项目质量。组织海外项目验收,确保项目顺利通过验收过程,总结项目经验和教训并归档。
 
  任职要求
 
  1、全日制本科及以上学历,5年以上工业类产品海外项目管理工作经验,有项目经理或PMP资质证书者优先;       2、对海外市场及行业有独立的认识,具备产品宏观视角,能从行业或平台生态角度思考问题,具备一定的产品规划能力;
 
  3、具备敏感的商业思维,能够结合市场条件灵活调整运营策略,保证海外项目运营目标达成;                  4、英语口语流利,善于沟通,具有谈判演示技巧,长期跟踪及多项目管理能力,较强的逻辑思维,具备项目筛选、分析评估、风险把控能力;
 
  物流副主管  不限1人上午([新增],6-7.5K) 急
 
  任职资格:
 
  1、物流管理类或其他专业大专以上学历,五年以上生产制造型企业物流管理的工作经验;
 
  2、熟悉物流管理业务流程与珠三角地区的道路交通网络及相关交通信息;
 
  3、熟悉车辆性能、熟悉车辆日常维护保养和车辆年审、审验等相关知识;
 
  4、熟悉车辆故障诊断与排除、熟练掌握汽车驾驶技术;
 
  5、道德品质良好,具有良好的沟通能力,能承受高强度的工作压力。
 
  薪酬绩效主管/经理  不限1人上午([新增],8-12K);
 
  主要职责:
 
  1、建立健全配套的薪酬、绩效管理制度,有效落实公司的薪酬、绩效管控要求;
 
  2、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
 
  3、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护;
 
  4、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
 
  5、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
 
  6、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;
 
  7、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理;
 
  8、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议;
 
  9、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调整方案;
 
  任职要求:
 
  1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历,具有5年以上制造行业薪资绩效管理经验;
 
  2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验;
 
  3、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神;
 
  4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等;
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