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    遇到这样的用人单位,别犹豫,赶紧扯呼!
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2018年04月03日 11:21
  从公司第一次面试联系你到试用期,不仅是公司考察你的过程,也是你考察公司的过程,公司是否重视人才、企业氛围是否符合你的要求,从很多细节都可以表露出来,以下整理了一些资料,遇到这样的现象你就得小心了。
 
  1、通知你去面试,你到了却让你傻傻等待15分钟以上的。
 
  2、有N个猎头给你打过电话,介绍同一个企业,同一个职位, 但是每个猎头对于这个职位的介绍都不一样,年薪有时候更是相差几倍。
 
  3、一会说这个职位不招了,一会说你不合适面试没通过,一会又让你去面试,结果还被录用了!
 
  4、面试的问题特别奇葩,跟本工作本专业不相关不说,不同的面试官对职位的理解都不一样,跟你介绍的具体工作内容也不一样。
 
  5、应聘过程极其漫长,而且没有一个清晰的招聘流程介绍,总让你等,好几个星期不联系你,一联系你,又着急地邀你去公司见一趟,见了好几趟,见了不同的人,但依然没个结果。
 
  6、邀请你去外地面试,但是没给报销路费,让你吃喝拉撒都自己负责的。
 
  7、第一次见完,老板(或面试官)立即拍板,“你来吧!明天就上班,我们这什么都好说,钱不是问题!”
 
  8、打电话通知你被录取了,但是没有给你出具任何聘用邀请(OFFER),或者聘用邀请上没有写清楚你的岗位、工作职责和待遇。
 
  9、上班一星期了,还没人给你签劳动合同办理社保转移等事项。
 
  10、应聘的时候说,这个岗位年薪大约100万,结果上班的时候,劳动合同里面,月薪只写着8000元,还美其名曰合理避税。
 
  11、声声同工同酬,但同一个岗位上,有人有编制,有人走派遣,有人合同工,有人正式工,用工方式混乱且没有标准。
 
  12、你去报到了,却没有安排工作台、工作设施(电脑)等。
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