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    “职场真性情”还能耍吗
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2017年07月14日 11:38
  有什么说什么,看到不顺眼的就不考虑情面的指出来,你觉得为何那么虚伪,这是真性情。事实上,除非你的位置无人能撼动,不然总有一天祸从口出。
 
  前一段碰到一个人说话非常刻薄和直接,恨不得一句话把他人噎死。我一直提醒他,说话不要刻薄,做是要留余地。而这个人却说,说话直接和刻薄和他的性格,也不想改变。我最后直接告诉他,你是你爹妈给你的不假,但你爹妈一定会告诉你要知道在公关场合尊重别人,对别人的尊重也是对自己的尊重,你不尊重别人,你很难获得别人的尊重。你现在这个职位别人,别人尊重你,不是因为你牛X,而是因为别人尊重这个位置而让着你,等你离开这个位置,别人非踩死你不可。
 
  这个家伙听了我的话,脸瞬间红了,要拜我为师。我不会收徒弟的,但我会时刻提醒他,让他知道什么是尊重别人,才是尊重自己。
 
  先不说这个故事了,还是回到我们话题的主题吧。
 
  为什么说话太直接,对他人的最大不尊重呢?我认为:
 
  说话太直接的人,一般都比较自负,自认为情商高,其实情商比较低,想借用这种直接和刻薄来获得别人的尊重和认可,而现实职场中,这种人是会让他人厌烦的人。李某是一家公司的高管,为了在老板面前炫耀自己的领导力比较强,经常对下属说话很直接和刻薄,不到半年的时间他直接下属的4个核心团队成员全部离职。她的老板无奈,最后把李某也给换掉了。针对这个是事情,我还特意和她手下离职的直接成员聊天,了解一下什么原因。其中她两个下属都是这样回答的:李某不知道尊重别人,说话难听不说,下属的所有功劳都归她个人,过错全部归下属承担;在公司团队都认为李某的情商太低,一直为了讨好上面,而忽视和不准备下面的人。
 
  说话太直接的人,一般都是个人能力比较强,没有团队意识,生活上基本上都过的不如意,身边几乎没有什么处的比较好的朋友,都是因为不知道尊重他人引起的。有一种人,自己能力很强,但没有团队意识和团队精神,也自然就不知道对他人的尊重这一说了。我在做猎头的时候,接触一个人,个人能力非常强,但就是说话太刻薄和直接,只要你和他聊天,他总是说自己多么牛X和优秀,而忽略了别人的存在。我认为,这种人总认为自己比较牛X,其实就是傻X一个。别人忘记了,现在的组织已经不是个人英雄主义的时代了,而是团队统一作战。一个连团队都不能融入的人,怎么能带领团队做的更牛逼,我不信。因为,不管你多么牛逼,还是一个人,一个人的能力和精力永远超越不到一个团队的智慧和精力。即使你是特种兵也不行。
 
  说话太直接的人,一般都是比较自私,比较爱面子,总喜欢通过炫耀自己来贬低他人,以抬高自己身价;同时,也是经常要求别人做到,自己不愿意做到的人。自私的人一般都是特别爱面子的人,经常说以自我为中心来告诉他人自己多么优秀、多么有智慧。我提醒职场朋友,碰到这样的人,要多思考,加以判断,千万不要被这种人给坑了。
 
  写在最后
 
  我认为,职场中,做事务必记住“说话不要太直接,做到嘴上积德;做事不要太过分,要留余地”。说话太直接,就是不知道尊重他人,对他人是最大的伤害。
 
  特别是职场上,嘴是所有祸害的源泉,只要不能控制自己的大嘴巴的人,最后一定会载在自己嘴巴上。
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