深圳市人才交流服务中心有限公司 招聘工作人员
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2015年07月16日 14:00
  深圳市人才交流服务中心有限公司(深圳人才大市场)是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”,是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。现为中国人才交流协会常务理事单位、广东省人才交流协会副会长单位、深圳市人力资源服务协会会长单位、全国大中城市人才中心联盟成员单位。是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。
 
  公司注册资本6,000万元,主要经营招聘业务、派遣业务、人事代理业务、人才征信业务、猎头测评业务、管理咨询业务及服务外包业务。目前中心共有员工800余人,下辖深圳市人才服务中心(深圳市人才大市场)、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司和深圳市人力资源服务公司。
 
  因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,要求如下:
 
  (一)高级Java开发工程师(1名)
 
  1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上基于J2EE技术的软件设计与开发实际经验;
 
  2、精通J2EE相关技术和开源框架(包括Java语言基础/JSP/Struts/Spring/Hibernate/ibatis等);
 
  有丰富的Web及前端技术开发经验(包括js,HTML,CSS, jQuery、Bootstrap, ajax,json,MVC 类Web开发框架);
 
  3、对SOA有较深理解,熟悉常用设计模式;熟悉PrimetonEOS7开发平台者优先;
 
  4、熟悉Oracle、MS SQL Server、MySql等常用数据库,具备扎实的SQL功底;
 
  5、熟悉软件开发流程,逻辑观念强,具有规范的编程习惯和技术文档编写能力;
 
  6、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;
 
  7、诚信、敬业、专业,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
 
  (二)Java开发工程师(1名)
 
  1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,1年以上基于J2EE技术的软件设计与开发实际经验;
 
  2、熟悉J2EE相关技术和开源框架(包括Java语言基础/JSP/Struts/Spring/Hibernate/ibatis等);
 
  3、具有Web及前端技术开发经验(包括js,HTML,CSS, jQuery、Bootstrap, ajax,json,MVC 类Web开发框架);
 
  4、熟悉常用设计模式,熟悉Primeton EOS7开发平台者优先;
 
  5、熟悉Oracle、MS SQL Server、MySql等常用数据库,熟练运用SQL;
 
  6、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
 
  (三)网页平面设计岗专员(2名)
 
  1、大学本科及以上学历,计算机和设计相关专业优先;
 
  2、要求28周岁以下,有网页设计、平面设计等相关工作经验;
 
  3、熟悉HTML/CSS,熟悉网页的浏览器兼容性问题及PHOTOSHOP\FLASH\DREAMWEAVER\ILLUSTRATOR\FIREWORKS等设计软件,熟悉FLASH\JS动画设计。
 
  (四)猎头顾问(1名)
 
  1、本科以上学历,英语六级,从事猎头行业3年及以上工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;
 
  2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
 
  3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
 
  4、积极、专业、高效,卓越的客户服务意识和学习能力;
 
  5、愿意在猎头行业发展,珍惜机会,渴望成长,追求成功;
 
  6、单独负责过整个猎头项目;
 
  7、拥有丰富的行业资源者优先考虑。
 
  (五)客服专员(2名)
 
  1、大专以上学历;
 
  2、市场营销、人力资源等相关专业优先;
 
  3、普通话标准,音色佳,有较好的沟通技巧和表达能力,熟练电脑操作,熟悉运用办公软件;
 
  4、工作积极、责任心强,有较强的服务意识、良好的心理素质和团队合作精神;
 
  5、本岗位以受理业务咨询为主,同时记录在线疑难问题并反馈至相关部门;
 
  6、有相关电信、银行、保险等行业客服从业经验优先。
 
  (六)窗口服务专员(4名)
 
  1、身体健康,品行端正;
 
  2、大学本科及以上学历,人力资源或计算机、信息管理专业优先;
 
  3、了解各种人事法规和政策、审批要求和程序、基本的法律知识,熟悉办公软件应用和计算机基础操作;
 
  4、亲和力较强且善沟通表达,工作认真高效,富有责任心,原则性及学习能力较强;
 
  5、熟悉行政、窗口咨询或会务接待工作,具有相关工作经验者优先。
 
  应聘须知:
 
  1、请填写附件应聘报名表并和个人简历一起发送至paul@szhr.com,邮件主题请编辑“姓名+岗位名称”。
 
  2、筛选简历后,将通知符合条件的人员参与面试和考核,具体时间和地点另行通知。
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