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    深圳兴达人才市场2015年4月2日现场招聘会信息
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2015年04月01日 13:38
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  公司名称: 前岸国际酒店行业:其他所在区域:宝安招聘时间:04月02日展位号:1楼116区span>
 
  1、前厅部-接待员1名,男身高170cm或以上,女163cm或以上,年龄18-25岁,形象气质佳、具有良好的职业形象、极具亲和力,能够与外籍客人交流的优先考虑。(工资2300起) 2、客房部
 
  服务员性别不限,男身高1.68cm或以上,女身高1.56cm或以上,49岁以下,身体健康,能吃苦耐劳(月薪2300-2500元,另加超房奖金12元/间。)
 
  领班性别不限,35岁以下,同岗位五星级酒店工作经验1年以上。(工资面议)
 
  3、财务部
 
  收银员女性,年龄25岁以下,财务管理专业或相关职位优先录用,需深户担保。月薪(2300-2500元/月)
 
  4、营销部-美工同岗位5星级酒店工作经验2年以上。(工资面议。)营销经理:星级酒店同岗位工作经验3年以上,在深圳宝安区有客户资源的优先考虑。(工资面议)。
 
  5、保卫科-安保员男,身高1.70cm或以上,35岁以下,退伍军人或相关经验优先录用(月薪2300-2500元)
 
  6、水疗部-服务员男女不限、生熟手均可、工资(2200-2500元/月)技师:熟手(工资按提成算)
 
  7、管事部
 
  PA性别不限,年龄45岁以下,身体健康,工作态度积极,能吃苦耐劳(月薪2500-2800元)
 
  楼杂性别不限,48岁以下,身体健康,工作态度积极,能吃苦耐劳(月薪2000-2200元)
 
  洗碗工性别不限,48岁以下,身体健康,工作态度积极,能吃苦耐劳(月薪2000-2200元) 8、皇宫中餐部
 
  咨客女性,身高163cm或以上,年龄25岁以下,良好的职业形象,具亲和力(月薪2300-2600元)
 
  服务员性别不限,男身高168cm或以上,女身高1.56cm或以上,年龄16-25岁(月薪2200-2500元)
 
  传菜员性别不限,18-35岁左右,具有服务意识的优先考虑。(工资2100-2200元/月)
 
  9、西餐棋牌部-服务员性别不限,男身高1.70cm或以上,女身高1.58cm或以上,高中或以上文化(月薪2300-2500元)
 
  10、工程部-强、弱电工45岁以下,持有效电工证,工资面议。
 
  11、各部门实习生性别不限,月薪2000元起
 
  12、季节性临时工性别不限,月薪2000元起
 
  公司名称: 深圳市投控物业管理有限公司高新区分公司行业:租赁和商务服务业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼113区span>
 
  智能化弱电主管1名,男,25-35岁,全日制大专以上学历,二年以上工作经验;智能建筑、通讯、电子、计算机、电气相关专业。至少熟悉2种以上智能化系统(综合布线、计算机网络、有线电视系统、建筑设备自动监控系统、水电冷量自动费系统、智能照明系统、视频监控系统、出入口控制系统、入侵报警系统及呼叫系统、非在线电子巡查系统、停车场管理系统、公共广播系统、中央集成管理系统、机房工程、多媒体会议等)的设计、安装、调试、维护工作等。熟练使用AUTOCAD,有工程安装调试、绿色物管经验者及多媒体系统经验者优先考虑; 拥有热情、主动、良好的学习能力及团队合作精神。薪酬待遇丰厚面议。
 
  综合管理员若干,男女不限,年龄30岁以下,大专以上学历。女:160CM以上;男:175CM以上。形象气质佳,逻辑思维能力强,拥有2年及以上物业管理工作经验者优先。工资待遇面议。
 
  机电工程师若干,具有机电类大专以上学历或技师资格,五年及以上物业设备设施维保经验、掌握物业管理基础知识、设备管理知识,熟练使用Office办公软件,责任心强,良好的执行能力,良好的分析问题和解决问题能力。工资待遇面议。
 
  机电维修工(强/弱电工、空调工、电梯工)若干,年龄:42岁以下,男。物业管理行业1年以上工作经验,持有电工专业操作证及初级以上职业资格证书。具有较强的弱电强电空调电梯维保能力,能独立完成智能化楼宇的维保工作。薪酬待遇丰厚面议。
 
  巡查消防队员(男)若干,身高1.68米以上,年龄35周岁以下。
 
  停车场收费员(女)若干,身高1.60米以上,年龄26周岁以下。
 
  公司名称: 永宏房地产经纪开发有限公司行业:电子/电器行业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼103区span>
 
  置业顾问薪资待遇:2000元底薪+30%提成+网络+社保+旅游。1.能独立完成或与同事完成各种房地产中介服务,包括房屋租赁,二手房咨询等;2.熟练使用电脑,在网上发布房源信息,为客户提供真实有效优质的房源信息;3.通过发布优质的网络,接到有租或是买卖房屋需求的客户;4.促成交易的达成,为客户和业主提供专业而又贴心的顾问服务。任职要求:1.年龄18周岁以上,中专或高中以上学历,应届毕业生也可;2.性格开朗,有较强的沟通能力,喜欢销售工作,善于沟通;3.有团队合作精神,敢于挑战自己,乐于接受挑战。肯吃苦;4.有类似工作经历的优先考虑免单入职;5.房地产经纪人做的不是一份工作,而是一份事业,如果您是一份打工的心态来做这一份工作的话,您的思维方式就不适合做房地产经纪。
 
  人事专员薪资待遇:3500-6000元。1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 
  公司名称: 深圳市金裕能智能科技有限公司行业:电子/电器行业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼102区span>
 
  电话营销业务员多名(男女不限)
 
  电话营销业务经理2名,工作时间:5×7小时制,应届生均可,负责客户开发,维护公司新老客户,转正后包吃住,底薪+提成+奖金+月终奖+年终奖初中以上学历,普通话标准,能承受工作压力,敢于挑战高薪。
 
  公司名称: 兴维华安全印务有限公司行业:制造业所在区域:南山招聘时间:04月02日展位号:1楼101区span>
 
  前台人事文员1名 20-30岁 中专及以上学历,熟悉电脑操作,有一年以上前台人事工作经验,形象气质佳。
 
  业务员 3名 20-40岁 中专及以上学历,两年以上业务经验,能服从安排、团结协作,有从事广告或印刷行业相关工作经验者优先。
 
  操作员2名 男,职位描述:26天制,生手可培训。要求:限男性,中专以上学历,熟悉电脑的基本操作。福利待遇:购买五险一金,公司包吃住,月薪2600-3500
 
  打单文员1名,20-30岁,中专以上学历,熟悉电脑操作,有文员工作岗位经验一年以上。
 
  打印员2名,中专及以上学历,电脑操作熟练,有责任心,能服从上级领导的安排,有打印相关工作经验者优先。
 
  跟单文员2名20岁-26岁,中专,职位描述:26天制,中专及以上学历,电脑办公软件操作熟练,工作细心负责,有较好的沟通协调能力,有1年以上广告喷绘行业跟单工作经验!
 
  会计2名,有会计证,熟悉相关软件操作,中专及以上学历,一年以上相关工作经验,能服从安排。
 
  公司名称: 美联物业(集销一部)行业:房地产业所在区域:罗湖区招聘时间:04月02日展位号:1楼101区span>
 
  销售经理岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;(有房地产行业经验优先)3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
 
  置业顾问 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成一手房买卖;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄不限,学历不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。待遇:无责任直接入职高底薪(2500-4500)+高提成+精英游+终身培训学习机会晋升平台.
 
  销售代表岗位职责:1.按照公司统一规范(程序和标准)接待参观或购房客户; 2.认真、负责、耐心回答每一位来访客户或业主的提问; 3.全面熟知所售楼盘的各方面信息; 4.熟练掌握购房程序及有关业务操作和收费标准; 5.完成公司交办的其他临时任务。任职资格:1、有事业心,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力;2、头脑灵活,表达能力强,3、对销售感兴趣及普通话流利者;4、富有团队精神;充满激情、主动、上进且能吃苦耐劳的有志人士。待遇:无责任直接入职高底薪(2500-4500)+高提成+精英游+终身培训学习机会晋升平台.
 
  电话销售岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 待遇:无责任直接入职高底薪(2500-4500)+高提成+精英游+终身培训学习机会晋升平台.
 
  行政文员岗位职责:1、入离职手续办理、人事动态、人事信、协助分行招聘、考勤管理等人事工作;2、分行整体形象监督、监管分行员工行为(如:着装、外出、纪律)等日常行政管理工作;3、重要文件、合同、发票等整理保管;4、协助经理日常办公事务,如:销售统计、会议记录、现金存款、杂费报销、更换橱窗广告等工作。 任职要求:1、大专以上学历,2年或以上文职工作经验,有房地产工作经验者优先; 2、WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件操作良好; 3、认真、细心、有条理。
 
  公司名称: 天宇锦五金电子有限公司行业:制造业所在区域:西乡招聘时间:04月02日展位号:1楼101区span>
 
  CNC编程师傅1名,男,有二年的工作经验,会制作夹具,工资待遇:5000-8000元
 
  五金模具设计工程师1名,男,有五金厂模具设计工作经验,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  装模师傅2名,男,熟悉图纸,懂得使用铣床、磨床,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  仓管1名,男,有一年以上经验,懂得货物的收发,熟悉办公软件。,工资待遇面谈,提供住宿
 
  业务员多名,男女不限,有一年以上的业务经验,能吃苦耐劳,服从管理,工资待遇:底薪2500+提成,月业绩突破10万的公司将配小车,加油过桥费全部报销,月综合工资可达4000-20000. 提供住宿,购买社保
 
  质检员1名,男女不限,有一年以上五金品质检验工作经验,熟悉品质管理流程,熟悉办公软件,沟通能力强,服从管理,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  线切割师傅1名,男,有五金厂同职位工作一年以上的工作经验,吃苦耐劳,服从管理,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  五金低速修模师傅1名,男,有五金厂模具修理一年以上的工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  五金高速修模师傅1名,男,有五金厂高速模具修理一年以上的工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,工资待遇面谈,提供住宿,购买社保
 
  冲压工多名,男,做事细心,头脑灵活,身体健康,服从管理。上班时间:26天制,工资:底薪2300+加班费(14元/时)+全勤50元 ,能开2台机者底薪加200元, 提供住宿 购买社保
 
  公司名称: 宏发展广告实业有限公司行业:制造业所在区域:翻身社区招聘时间:04月02日展位号:1楼100区span>
 
  1.总经理助理1名,任职资格:28-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历;3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。较强的计划性和实施执行的能力、号召力。工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。承受较大工作压力,善于学习。
 
  2.招投标采购部经理1名,任职资格:25岁以上,三年以上工作经验。具备工程投标经验,熟悉政府招投标流程,具备一定的人脉关系。具有建材采购经验相关工作者优先。 二、大汉风户外媒体
 
  1. 开发经理1名,任职条件:具有三年以上广告行业相关工作经验,深入了解户外媒体(特别是LED)的市场状况; 熟悉户外媒体开发流程,具有相关社会资源者优先考虑; 工作踏实、勤奋、责任心强,具有较强的沟通及谈判能力,能承担较强的工作压力;熟练使用日常办公软件;
 
  2. 客服经理1名,任职条件:25岁——40岁之间,性别不限,中专以上,市场营销专业或相关专业。从事广告行业一年以上或市场营销行业三年以上。具有良好的社交能力,有独立解决问题的能力,沟通技能突出,熟练使用办公软件。形象良好,气质佳,职业操守良好,思想品德健康,身体素质良好,心态好,能承受一定的工作压力。
 
  3.销售经理2名,任职条件:专科及以上学历,市场营销等相关专业;5年以上传媒广告销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。 熟悉深圳媒体环境和市场的优先。
 
  4.销售业务员5名,任职条件:专科及以上学历,市场营销等相关专业;2年以上传媒广告销售行业工作经验,业绩突出者优先;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。
 
  5.设计师1名,任职条件:25岁——30岁之间,性别不限,中专以上,美术或广告相关专业。从事3D设计一年以上。具有良好的沟通与理解能力,熟练掌握OFFICE、PS、CDR、FLASH等专业软件优先。形象良好,气质佳,职业操守良好,思想品德健康,身体素质良好。
 
  6.维护人员 2名,任职条件:中专以上学历。具有电工技术等级,能高空作业。有从事广告行业安装工作优先。懂LED显示屏技术维护者优先。 三、沙井广告工程
 
  1、业务经理1名,任职要求:大专以上学历,有2年以上销售管理或策略或广告行业客服经验;较强的客户开发、维护能力;有团队管理经验,能够培训和指导团队成员进行工作。有相关经验者优先。
 
  2、业务员数名,任职要求:高中以上学历,富有团队精神,积极自信,善于沟通,能承受较强的工作压力;有相关广告工程业务经验者优先。
 
  3、平面设计师1名,任职要求:23岁以上,大专以上学历,有1年以上广告平面设计工作经验,熟练使用Photoshop、CoreDRAW及CAD等绘图软件,能独立完成设计方案和效果图的制作;沟通、理解能力强,思想活跃,创新能力强,会制作施工图者优先。 四、装饰工程公司
 
  1、装饰副总经理任职条件:35岁以上,男女不限,大专以上学历;五年以上全面管理装饰公司工作经验,具有相关工作岗位经验优先。熟悉装饰行业运营体系的操作模式,有宏观把控能力,负责装饰公司的运营及管理,注重细节的工作理念。
 
  2、工程总监1名,任职条件:建筑相关专业毕业。熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力;有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;有很好的语言表达、交际沟通能力;5-8年以上相关工作经历, 有监理工程师、安全员证书优先 。
 
  3、预算主管1名,任职条件:建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格3年以上精装修预算、投标、审计、结算经验,2年以上管理岗位经验;有一定组织及管理能力,能够协助预算合约顺利完成工作;接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训;熟悉工程造价行业动态,具备独立完成预决算编制与审核能力;具较强的写作能力和分析能力,性格稳重,细心,严谨务实,且具较强的沟通能力和良好的职业道德,有高度的敬业精神
 
  4、市场部经理1名,任职条件: 年龄25-38岁, 本科或以上学历;2-3年以上市场营销经验;团队建设经验,理解力好,营销策划能力强;具有敏锐的洞察力和前瞻性,抓住市场先机,带领部门经理团队,达成部门业绩目标;能够建设富有激情和战斗力的团队;认同企业文化和企业核心价值观,并身体力行,言传身教。
 
  5、装饰业务代表5名,职位描述:市场拓展;任职要求:具有较强的团队合作精神,对工作有责任心;思维敏捷,有较强的沟通表达能力、学习能力和团队协作能力;为人正直、坦诚,热情,亲和力强;性格外向,善于沟通,能承受一定的工作压力;具有装饰行业销售经验者优先考虑;男女不限,18-30岁,吃苦耐苦,有上进心,勇于挑战高薪(提供住宿)应届大学毕业生也可。公司提供广阔的发展空间,公司业务部目前刚成立,急需人才加盟,能力突出者可直接升做业务经理,负责组建整个业务团队。待遇:底薪加提成,提成报酬丰厚,上无封顶.
 
  6、行政助理1名:任职条件:女,大专以上学历,文职类。一至二年以上公司行政文秘工作经验;勤快,踏实,细心。熟悉使用办公室软件,有档案管理经验优先。档案管理,公司领导交办的其他工作(公司提供住宿)。工作地点:深圳。
 
  7、效果图设计师2名: 岗位职责:负责公司各种效果图的场景建模、搭建、渲染、设计。任职条件:专职效果图制作一、二年以上,有较强的学习能力;能够根据方案设计师完成方案效果图制作。有别墅、酒店等工作经验优先通3DSMAX其他三维软件、材质贴图及渲染模;CorelDRAW或CAD基本画图工具Photoshop绘制贴图和图片处理;良好的团队合作意识,良好的沟通能力,认真负责的专业态度。思维活跃,不拘一格,对景观设计及概念有独到的见解,对新鲜事物有敏锐的洞察力。对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯。善于沟通,表达能力强,能在短期内独立完成作品,设计有创意。
 
  公司名称: 深圳市亿太诺自动化设备有限公司行业:电子/电器行业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼133区span>
 
  1.销售经理 男,28—38岁,大专以上学历,五年以上市场销售管理经验,有机械设备及自动化元器件销售经验优先,待遇面议。
 
  2.销售工程师 男女不限,大专以上学历 ,一年以上市场销售经验,熟悉机械设备及自动化元器件,待遇面议。
 
  3.销售助理 女,20—30岁,大专以上学历,一年以上销售跟单经验。待遇面议
 
  公司名称: 荣创光电有限公司行业:制造业所在区域:西乡招聘时间:04月02日展位号:1楼132区span>
 
  一.总经理助理1名,需大学本科学历以上,1年以上相关工作经验。
 
  二.企划2-3名,需大学本科学历以上,1年以上相关工作经验,电脑美工熟悉。
 
  三.销售工程师12名,高中或中专学历以上,1年以上相关工作经验(新大学本科生可以考虑)
 
  四.销售主管2名,需大学本科学历以上,2年以上相关工作经验,有带团队经验及前期最少有1名业务一起上班。
 
  五.销售助理3名(女),需大学专科学历以上,1年以上相关工作经验。
 
  六.前台文员1名(女),高中或中专学历以上,整体形象较好,接待能力强,1年以上相关工作经验。
 
  七.品管工程师2-3名,大学专科学历以上,1年以上相关工作经验,动手能力强,电子行业相关知识。
 
  八.结构工程师2名,大学专科学历以上,2年以上相关工作经验,动手能力强,电子行业相关知识。
 
  九.仓管2名,高中或中专学历以上,1年以上相关工作经验(新大学本科生可以考虑)
 
  公司名称: 华创达投资管理有限公司行业:居民服务及其他服务业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼131区span>
 
  一、招商经理任职要求:1、市场营销、企业管理或者相关专业以上学历。2、受过物业管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面培训优先考虑。3、5年以上市场管理工作经验,3年以物业招商管理工作经验。4、对物业市场营销工作有较深的认知;5、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;6、能独立领导团队,整合各方资源,制度项目发展规划与招商执行计划;7、具有较团队领导能力和协作精神,能有效激励团队并妥善处理成员关系,定期做好团队培训。7、熟练操作办公软件
 
  二、物业主任任职要求:1.大学专科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证,持有深圳市建委颁发的物业项目负责人证者优先考虑;2.五年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先;3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;4.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。
 
  三、物业管理员任职要求:1、物业管理工作工作2年以上者,有相关物业管理经验;2、熟悉工业物业、商业物业日常工作流程;3、参与过物业工程项目管理,监督、检查、验收等各项工作;4、物业日常安全、消防、招商、卫生、培训、内部各项行政事项处理;5、责任心强,执行力强,有大局观,较强的服务意识,愿意挑战自我,不断突破学习;6、年龄23--28岁,有物业相关培训证书优先考虑。
 
  四、总帐会计 任职要求:1、年龄:25-32之间,大专以上学历;2、1年以上总账会计工作经验; 3、对记账凭证进行审核,登记总账,编制会计报表; 4、管理会计凭证和报表;5、监督检查财务收支、资金使用情况,汇总日记账 ;6、按时完成领导交办的其它工作。
 
  五、会计任职要求:1、会计专业专科以上学历,具有会计从业资格及以上证书;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;6、完成管理公司交待下来的其它工作;
 
  六、水电工任职要求:1、具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力,手指、手臂灵活,动作协调,并能高空作业。2、必须熟悉掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造,作用及维护保养知识。3、持电工证,有两年以上物业公司工作经历,对弱电、强电操作熟悉,身体健康、服从管理,有中级以上技术职称者优先。 水泥工|1、年龄32至42之间;2、吃苦耐劳,身体健康,做过水泥工作。
 
  七、客服文员任职要求:1、性别:女,年龄18-26之间,中专/高中以上学历;2、办公软件熟练;3、普通话标准,口齿清晰,五官端正;4、热情开朗,责任心强。
 
  八、保安任职要求:1、性别:男,年龄:18-35周岁,身高:170cm以上;2、身体健康、五官端正、无不良嗜好;3、学历不限,经验不限,工作认真、责任心强。
 
  九、保洁任职要求:1、年龄45周岁以下,男女不限;2、身体健康,无不良嗜好、身上无纹身及明显伤疤;3、工作认真、责任心强,能吃苦耐劳。
 
  十、前台1名,女,18-26岁,身高:162以上,形象气质佳,表达沟通能力好。
 
  十一、行政1名,女,22-28岁,形象气质佳,从事人事行政工作经验1年以上,写作能力好,办公软件操作熟练
 
  公司名称: 深圳市豪尔泰服饰有限公司行业:制造业所在区域:宝安区招聘时间:04月02日展位号:1楼131区span>
 
  外贸经理 1、大学专科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业。2、36岁以上、3年以上服装、轻纺行业外贸经理同等职位相关工作经验.3、英语专六以上,熟练的英文听、说、读、写能力,口语流利,能处理各种英文信函及外贸单据。能够顺利的与外商交流沟通。4、熟悉国际贸易相关法律法规和外贸进出口操作流程,具备外贸营销及出口谈判经验,具有扎实的外贸专业知识。5、熟练使用Office、网络等办公软件及工具。6、工作思路清晰,具有较强谈判沟通能力、市场应变能力、组织协调能力、判断与决策力、计划与执行能力等。7、具有健康的身体和良好的人格品德,严格履行职业操守。8、负责开发国际市场、参与外贸合同各项条款的谈判与签订,以及跟踪合同履行的全过程。通过国内外网络平台、国内外展会以及出国拜访等手段开发并维护客户,完成销售目标。9、根据公司外贸部制定的销售策略与目标,组织,实施小组营销方案和工作计划。
 
  运营经理1、38-50岁,有服装行业5年以上营运经理从业经验。2,按照公司战略及营销发展目标,负责区域市场调查和渠道开发规划,制定年度营销计划和工作计划,并带领部门完成业绩; 3,负责加盟商的客户开发和关系维护。 4,指导加盟商订货,指导商品管理和库存控制。 5,根据竞争和市场动态,制定促销策略,并推进执行。 6,熟悉加盟、代理商、区域销售业务流程。 7,根据公司下达的年度销售目标,制定年、季、月销售目标计划,并落实跟踪实施; 8,负责加盟、代理商、渠道的货品销售跟踪,及时调整销售货品; 9,培养有潜力的员工、招募开发营销人员、优化营销团队;10,熟悉纺织及服装类消费品市场及相关行销渠道策略; 12,熟悉纺织服饰类消费品流行趋势;13,负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。 14,掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践。 15,具有良好的市场敏锐度,把握服装市场运行规律和发展趋势; 16,心态好、有协作意识;
 
  拓展经理1、38-50岁,有服装行业3年以上拓展经理从业经验。2,按照公司战略及营销发展目标,负责区域市场调查和渠道开发规划,制定年度营销计划和工作计划,并带领部门完成业绩; 3,负责加盟商的客户开发和关系维护。 4,指导加盟商订货,指导商品管理和库存控制。 5,根据竞争和市场动态,制定促销策略,并推进执行。 6,熟悉加盟、代理商、区域销售业务流程。 7,根据公司下达的年度销售目标,制定年、季、月销售目标计划,并落实跟踪实施; 8,负责加盟、代理商、渠道的货品销售跟踪,及时调整销售货品; 9,培养有潜力的员工、招募开发营销人员、优化营销团队;10,熟悉纺织及服装类消费品市场及相关行销渠道策略; 12,熟悉纺织服饰类消费品流行趋势;13,负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。 14,掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践。 15,具有良好的市场敏锐度,把握服装市场运行规律和发展趋势; 16,心态好、有协作意识;
 
  全盘会计1、大专以上学历、有会计从业资格证。2、五年以上工业全盘工作经验、熟悉全盘账务并能独立运作。
 
  销售员(市场部)1、18-32岁有志于销售事业。2、熟悉网络等现代化办公方式收集客户信息、并得以沟通、获得良好的客户信息源。3、有电话、网络销售经验佳。
 
  区域销售代表(营运部)1、有志于劳保用品、劳保服、职业装、工作服销售事业。2、全国一二线城市区域工作。备注:公司支持市场拓展、投入大笔资金、做网站商务推广、全国范围参加行业展会、促进交流、辐射效应广泛、加速资源分享。提供优越的福利和具有竞争性的薪酬、高提成。本公司为中国工装行业 纺织、印染、服装一体化企业、大品牌、拥有成本优势、市场效应成熟。
 
  人事文员1、心态好、服从工作安排。2、女 20-26岁中专或高中以上学历、能使用电脑办公。3、有两年以上企业人力招募经验熟悉各类人力招募渠道,能够满足生产型企业生产、发展之人力需求。.
 
  拓展专员1、大专以上学历、28周岁以上、三年以上市场营销及拓展工作经验。2、优秀的口头表达及谈判能力。3、对市场营销工作有较深刻的认识。4、对全国服装市场相当了解。5、熟悉全国一、二级市场格局。
 
  销售助理高中以上学历、3年以上销售助理工作经验、性格开朗、懂销售团队及相关事务管理。
 
  服装设计师有3年以上,工装制服设计工作经验
 
  仓管中专或高中以上学历,三年以上工厂全盘仓管工作经验;会使用电脑办公软件,懂ERP系统。
 
  车位整件流水(年底结清)
 
  打边车多名
 
  打钮门多名
 
  拉坎车多名
 
  查货QC多名
 
  烫工/普工多名
 
  公司名称: 久正模具有限公司行业:制造业所在区域:西乡招聘时间:04月02日展位号:1楼130区span>
 
  铣工高中,职位描述:岗位要求:1、高中及以上学历,2年以上机械厂工作经验;2、能看懂机械图纸,独立完成零件加工;3、熟悉加工工艺,熟悉精密部件、治具加工;4、能够吃苦耐劳,服从管理,责任心强,有较强的质量意识。福利待遇:包住
 
  车工男,初中,职位描述:初中及以上学历,2年以上机械厂工作经验,个人技能较好,熟悉机械图纸及加工工艺流程,工作细心,能够吃苦耐劳,服从管理,有较强的质量意识。福利待遇:包住
 
  磨工男,中专,职位描述:1、中专及以上学历,2年以上机械厂工作经验,熟悉磨床操作,会平面磨,内外圆磨。能吃苦耐劳,服从管理,责任心强。2、福利待遇:包住。
 
  机械工程师男,大专,职位描述:大专及以上学历,机械设计或机电一体化专业,三年以上工作经验,熟练使用AOTOCAD,PRO/E,SOLIDWxdKS等设计软件,了解机械加工原理及电气控制基础知识,能独立完成项目工作,拆分图纸,懂气动、液压、电气控制原理并能熟练运用,有气/液压及非标自动化设备设计方面工作经验。为人谦虚稳重,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神,能适应经常出差。
 
  电气工程师18岁-35岁,职位描述:大专以上学历,三年以上工作经验非标设备设计经验,精通三菱、PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、熟悉SMC、OMRON等元件选型。
 
  会计文员女,大专,3000至4000元, 职位描述:1、大专及以上学历,有会计从业资格证,熟悉应用办公软件,工作细心,责任心强,稳定性好,有较好的沟通协调能力。2、有2年以上工作经验。3、有人事行政方面的经验更佳。4、已婚已育者优先考虑。5、此岗位为5天8小时工作制,享有法定节假日,包住。
 
  公司名称: 快捷顺国际货运有限公司行业:制造业所在区域:福永招聘时间:04月02日展位号:1楼130区span>
 
  1.业务代表 男女不限, 18岁以上,高中以上文化, 要求能吃苦耐劳,语言表达沟通能力强,处事灵活,思维敏捷,形象好,有上进心。要求责任心强,做事富有激情和主动,诚实可信,有团队合作精神,乐于学习,敢于创新与接受挑战,有从事过业务工作经验者优先,也欢迎应届毕业生加入我们的团队。待遇:底薪+提成(可包食宿),业务效益突出者1年后可提升为主管。
 
  2. 业务助理岗位要求:18岁以上,熟练电脑办公软件,较强的沟通表达能力,具有良好的团队精神,活泼开朗,性格外向,有一定的英语基础,有相关工作经验者优先。
 
  3.客服文员岗位要求:18岁以上,办公软件操作熟练,语言沟通表达能力强,思维反应敏捷,有耐性 。 。
 
  司机岗位要求:18岁以上,B照以上,熟悉物流,熟悉深圳路线,有一定相工作经验优先。
 
  公司名称: 平安保险部胡志龙行业:金融业所在区域:新安湖社区招聘时间:04月02日展位号:1楼128区span>
 
  银行、证券、保险专员25-45岁,男女不限,高中或中专以上学历,身体健康
 
  金融业专员50名,25-35岁,大专以上学历,熟悉电脑操作,身体健康,未婚优先。1、工作自由、时间自由、财务自由,无本也能经营自己的终身事业;2、一旦录用,三个月转正后医疗福利待遇优厚;3、每季度都有一次竞赛国内外旅游的机会,送平安保障他人,成就自己;4、最好的培训在平安,平安大学享誉国内外;5、责任底薪3600元+提成,月度奖、季度奖、年终奖、增员奖、增才奖,组织利益管理津贴奖,钻石奖、晋升奖金等;6、公平竞争、公正晋升,基本法保证;7、优才及准主管:底薪5400元以上,大专以上学历,深圳工作二年以上,有很好的人脉关系,每月工资不低于1.2万元,每月二件单,重点培养干部人群
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