喜利达招聘信息 华跃社区

企业免费注册 | 领导艺术 | 企业风采 | 战略发展 | 财务管理 | 企业文化 | 成功故事 | 员工培训 | 人力资源 | 市场营销 | 热点排行 | 管理工具下载

    员工也可以“管理”老板?
    文章来源:www.0755rc.com   发布日期:2015年03月26日 09:59
    员工“管理”老板 听起来似乎有些离奇,而且几乎没有人相信有人能够做到这一点。因为我们对于老板大权独揽、员工唯命是从的管理模式已经习以为常。
 
  为什么员工要“管理”老板
 
  首先,从公司层面上来说。“管理”老板其用意在于找到一种身为员工的积极行为模式,在组织体系中真正建立起上下交流、自我负责以及同心协力的合作关系。如果一个公司或团队的各级成员能够围绕共同的目标组成一个行动整体,那么这个公司或团队的力量是不可估量的。
 
  其次,从领导者层面上来说。我们经常能够遇到刚愎自用的领导者,这在很大程度上是来源于领导者拥有别人无法分享的权力,没有人能够分担压力。“管理”老板就是让我们做一个贤能的员工以辅佐领导,使其能够长期有效地善用自己手中的权力。
 
  最后,从员工自身的层面上来说。“管理”老板能够让我们得到一个贤能的老板和一个健康发展的组织,这能够为员工自己带来意想不到的利益。
 
  如何“管理”老板
 
  第一,严守职场游戏中的戒律。永远忠诚于公司,直到离开。成功管理老板的前提,是老板对你的信任。任何可能产生不信任的动作都是危险的。不要贬低老板。因为管理者的权威不容侵犯,他绝不会允许员工随意冒犯他。
 
  第二,了解自己的权力,并且知道如何善用这份权力。由于公司的职能流程,一个员工所拥有的职务权限其实比我们想象的更多。可是,因为误解,或者因为害怕承担责任,许多人放弃了自己的权力。
 
  第三,了解老板的价值。作为员工,我们应该了解老板的价值所在。同时我们也应该了解哪些负面的因素会损耗其创造力和决心,并排除那些因素,从而营造一个有利于老板成长的环境。
 
  第四,正视权力对于老板的负面作用。应该学习如何正确地反制权力的黑暗一面。
 
  第五,一个勇敢的员工,要从多个层面理解“勇敢”,即:勇于负责、勇于任事、勇于挑战领导者的过错以及勇于选择离开。
 
  勇于任事的员工会在自己的职务权限之内,主动承担更多责任以减轻领导的负担。在一个组织中,领导者经常要承受巨大的压力,勇于任事的员工能够在此时给予领导者以最大的支持。
 
  勇于挑战领导者的过错是相当危险的行为。但是“人非圣贤,孰能无过”,如果领导者无法了解自己的错误,就会把整个组织带向一个更加危险的境地。一个称职的员工应该学会用合适的方法,来帮助领导者改正错误的决定。
 
  员工难免会遇到那些滥用权力的领导者。如果领导者的行为与员工正确的理念不符,甚至有严重的抵触时,应该停止对他的支持,员工在此时应该毅然地选择离开。
 
  现代管理理论以及管理实践中,我们所讨论的总是老板如何更加有效地管理公司员工,而且也摸索出来了一套有效的、成熟的员工管理体系。然而,当今企业,对老板大权独揽、员工唯命是从的管理模式进行改革已经成为必要。“管理”老板不仅能够充分调动员工的积极性,也能激发他们的创造性。同时,“管理”老板也是帮助老板善用自己手中握有的权力,这是团队合作所必需的积极互动,也是一种同舟共济的责任。
    深圳人才网版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的边带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源深圳人才网www.0755rc.com。
    • 紧急招聘职位
    • 小贴士:欢迎应聘以下职位,本站会员可直接投递简历,如果还不是本站会员,请先 免费注册

    广告推荐

    深圳人才网服务热线:0755-66837715、66837716 传真号码:0755-61829529 
    深圳人才网(www.0755rc.com)版权所有   未经深圳人才网(0755RC)书面授权,禁止转载深圳人才网之所有招聘信息、人才简历及其它作品
    人力资源服务许可证编号:440300000167  增值电信业务经营许可证:粤B2-20080351  备案号:粤ICP备12018088号  法律顾问:炜衡律师事务所文道军律师
    深圳人才网服务深圳企业、推荐八方人才!深圳人才网专注于深圳本地网络招聘,提供最新的深圳人才、深圳招聘信息,是深圳人才招聘和深圳求职者的首选平台!