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公明新三和人才市场10月8日现场招聘信息
深圳人才网(WWW.0755RC.COM)  2008年10月07日

  展台号:待定 玮力裕实业(深圳)有限公司

  序号 职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求

  1 普工 不限 18-35 初中 20人 上午 身体健康、心灵手巧、品质意识强,听从安排、自觉遵守厂规、厂纪需有本人真实身份证和健康证,视力1.0以上。薪资待遇:根据劳动法规定,22天8小时工作制,薪资900元,平时加班费7.8元/时,假日加班费10.30元/小时。为提高工作积极性和体现多劳多得的原则,进厂适应后实行按件计酬,平时加班计酬按1.5倍,假日加班计酬按2倍。

  注:男普工25岁以下

  2 司机 男 30-40 初中 1人 上午 有三年以上工作经验(B照以上),对东莞、深圳路线熟悉,有深户和房产证担保。

  (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)

  3 焊锡熟手 不限 18-35 不限 20人 上午 能熟练操作脚踏式自动出锡机、焊接过USB 、DC头和mini头经验优先,另有绩效奖100-300元。

  4 成型技术员 不限 不限 不限 1人 上午 会成型机电动维修、维护。

  5 USB CABLE组长 不限 25-35 高中 2人 上午 有多年生产1394 Cable和USB Cable现场管理工作经验。

  6 成型组长 不限 不限 不限 多名 上午

  7 客诉处理员 男 35以下 高中 1人 上午 语言表达沟通能力强,有电子连接器端子组件加工、DC、USB、AC等相关工作经验,能独立处理客诉及品管改善对策,必需有健康证。

  展台号:待定 宝安区松岗宏益玻璃厂

  序号 职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求

  1 保安 不限 18-35 不限 2人 上午 退伍军人。

  2 普 工 不限 不限 不限 50人 上午 男女不限,男,18-35歲,雙眼裸視0.8以上,初中以上学历,女,18-30歲,雙眼裸視1.0以上,初中以上学历,面试需提供真实的毕业证及身份证,能吃苦耐劳,有无工作经验均可,身体健康,面试成功需由公司统一安排体检!

  新员工进厂底薪900元,全勤奖45元,试用期满后每年定期与不定期按绩效调整薪资,工作时间:5天/8小时工作制;周一周五加班1.5倍,周六日加班2倍,法定节假日3倍。本厂提供吃住,住扣120元/月)满半年公司返还一半住宿费;满一年后之前所扣的住宿费用全部返还,以后住宿全免。)扣伙食费200元/月;所有房间均安装有电话,康乐设施齐全(图书馆、福利社、乒乓球、台球、网吧、视听教室及各种棋类)且管理人员及全体女工均享受空调房间待遇。本公司福利、奖金制度健全,每年安排一次旅游,旅游假期1-4天不等,旅游金补助50-1000元不等(视工龄计算)。每月18-22号发工资,发现金。每年度按年资与绩效分两次核发奖金。个人提升空间大。(两班倒)一般加班三小时。

  展台号:待定 民生集团

  序号 职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求

  1 前台文员 女 20-25 高中 1人 上午 身高1.6米以上,五官端正,形象气质佳,一年以上的前台工作经验,有一定的电脑操作基础。

  2 清洁工 女 30-35 不限 1人 上午 1、身体健康,能吃苦耐劳,不怕脏累,卫生意识强,有团队意识。

  2、五官端正,思维敏捷。

  3 数据处理员 女 20-26 大专 1人 上午 一年或以上工作经验,懂OFFICE,PHOTOSHOP等办公软件,英文良好,懂白话者优先。如应届毕业生有对数字敏感者也可。

  4 ISO9000文控员 女 23-30 中专 1人 上午 1、有一年以上同职工作经验,对ISO9000有相当的了解,并参加过一次以上的内审和外审工作。

  2、电脑操作熟练,特别是对world和excel的使用和操作要相当的熟练。

  3、语言表达能力、沟通协调能力强,有一定的文字功底,文笔流畅。

  4、会听、讲白话者优先。个人能力突出者工资面议。

  5 审计文员 不限 23-36 中专 1人 上午 1、二年以上内部审计工作经验电脑操作熟练,对ERP有相当的了解

  2、会计、审计、财务或管理专业毕业,有ISO9000审核或上市公司经验优先,英语、粤语良好者优先。条件优异者薪资可面谈。

  展台号:待定 深圳市帝源电子有限公司

  序号 职位 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求

  1 行政主管 不限 22-35 中专 1人 上午 工作经验和技能要求:1、2年以上工厂人事行政管理工作经验2、熟悉劳动法规,较强的公关,独立事务处理,沟通协调以及执行能力;3、较强的文字表达能力,熟悉电脑操作;

  主要职责描述:1、根据公司人事政策以及要求,组织以及开展工厂员工招聘、薪酬核算、福利保险、员工培训、人事项目等各项人事工作,并确保上述工作符合公司的政策和流程;2、负责工厂行政以及后勤管理工作,管理员工宿舍、保安、饭堂等,有效组织本部门人员完成各项工作;

来源:中国三和招聘网 作者:
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