| NOVASTEL CHINA LIMITED |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
验货QC |
福田区 |
女 |
不限 |
高中以上 |
多名 |
有服装工作经验者优先 |
| 2 |
服装跟单员 |
福田区 |
女 |
不限 |
高中以上 |
多名 |
有服装工作经验者优先 |
|
| |
| 奥普森贸易（深圳）有限公司 |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
外贸业务员（客服） |
宝安区 |
不限 |
不限 |
不限 |
2名 |
1. 英文六级以上，英语听、说、读、写能力强，有良好的口译和文字组织能力
2. 掌握计算机运用技术 |
|
| |
| 北京宽景在线科技有限公司深圳分公司 |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
销售代表 |
罗湖区 |
不限 |
22-35岁 |
高中以上 |
12名 |
要求：
1，半年以上销售经验
2，有上进心和团队精神
3，有强烈的成功欲望
待遇：
1、提供住宿，基本工资：1500元（RMB）/月。
2、完成基本任务，公司年底提供（基本工资三倍以上）年终奖金。
2、有高额提成，业绩突出者，提成可达10000元（RMB）/月，并有良好的晋升机会 |
| 2 |
售后工程师 |
罗湖区 |
男 |
22-30岁 |
大专或以上 |
2名 |
专业要求: 计算机/通信等专业
任职条件:
1、计算机操作熟练。
2、有一年以上程控交换机调试工作经验者优先。
3、具有良好的沟通能力和团队精神。
工作职责: 通讯设备的售后支持及现场安装调试 |
|
| |
| 北京令泽伟业商贸有限公司 |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
行政经理/文员 |
福田区 |
女 |
18-28岁 |
不限 |
多名 |
2-4名，负责公司日常行政事务，办公用品管理，文化活动筹备等工作 |
| 2 |
销售总监/销售经理/销售专员 |
福田区 |
不限 |
18-28岁 |
不限 |
多名 |
5-10名，有强烈的工作热情及优秀的语言表达能力，负责通讯产品的营销推广工作，代理渠道的建设及维护 |
| 3 |
客服经理/客服专员 |
福田区 |
女 |
18-28岁 |
不限 |
多名 |
3-5名，熟练使用电脑，负责公司日常的客户服务工作及电话接听工作 |
|
| |
| 北京千安达科贸有限公司 |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
销售员 |
福田区 |
不限 |
18-25岁 |
不限 |
15名 |
形象好气质佳，有无经验均可，有较强的沟通能力，有上进心及责任心，有吃苦耐劳精神
工作地点：广东区域深圳市区及关外：沃尔玛、家乐福、万佳、吉之岛、百佳、人人乐、天虹 |
|
| |
| 北京锡恩企业管理顾问有限公司深圳分公司 |
| 序号 |
职位名称 |
工作地点 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
人数 |
具体要求 |
| 1 |
招聘助理 |
罗湖区 |
男 |
20-28岁 |
大专或以上 |
多名 |
一年以上相关工作经验,熟悉招聘工作流程,能独立处理相关工作. |
| 2 |
营销专员 |
罗湖区 |
女 |
不限 |
中专或以上 |
多名 |
职责描述：1、开展咨询解决方案的销售工作;2、向客户提供超越客户期望的增值咨询服务.基本要求：1、积极进取的心态，有激情。认真！2、良好的语言表达能力;3、有电话行销从业经验者优先录用；4、公司提供专业的岗前职业技能培训，以及良好的个人发展空间;5、挑战高薪.工作地点：深圳罗湖. |
| 3 |
培训经理 |
罗湖区 |
男 |
不限 |
中专或以上 |
多名 |
职责描述：1、开展咨询解决方案的销售工作;2、向客户提供超越客户期望的增值咨询服务.基本要求：1、积极进取的心态，有激情。认真！2、勇于承担责任;3、良好的语言表达能力;4、能够适应快节奏工作方式；5、熟悉电脑基本操作、搜集资料等；6、有电话行销从业经验者优先录用；7、公司提供专业的岗前职业技能培训，以及良好的个人发展空间;8、挑战高薪.工作地点：深圳罗湖. |
| 4 |
客户经理 |
罗湖区 |
不限 |
不限 |
大专或以上 |
10名 |
1年以上客服相关工作经验。思维敏锐，良好的口头表达能. |
| 5 |
电话行销精英 |
罗湖区 |
不限 |
不限 |
不限 |
10名 |
职位描述：
1.负责锡恩公司管理咨询方案及培训、咨询项目的销售工作；
2.协助客户做基础的管理问题诊断及解决，提升中国本土成长型企业的正规化、国际化和持续化；
3.协助方案经理进行客户开拓、经营和维护工作,以电话销售为主；
4.有条件者可协助讲师做助理主持工作或继续往讲师、项目经理方向发展；
任职要求：
1.认同锡恩公司的企业文化（包括执行文化-“结果导向”、对自己负责、开放与分享、客户价值）
2.致力于成为未来的企业家和职业经理人；
3.表达、沟通能力佳；
4.性格外向、喜欢同外界打交道；
5.具备相关销售工作 |
|
相关文章
