■就业指引
本报讯 记者李志伟报道：目前，又到了大学生毕业的季节，几经奋斗，才找到份工作，如何踏好职场的第一步？“白领世界”总经理吕基富接受采访时表示，初到职场的大学生应首先学会适应环境，并要意识到，大学里学到的东西仅占工作时需要的两成左右。
吕基富表示，初到职场的大学生，在心态存在不少偏差，不知道企业要他干什么、不知道如何定位。
不少大学生刚到岗位表现得“很单纯”，并没有能很好处理团队关系，上下级关系的能力。过往的经验告诉我们，大学生到了工作岗位后，真正的专业知识仅占工作需要的24%左右，其余的包括26%的实践能力，16%的个性，还有人际交往能力等都需要在实践中学习。实际上，很多时候，在企业里工作，情商要比智商重要。
吕基富举例，前段时间，一些企业明确地说，前十名的大学生不招，因为他们普遍认为，成绩好只意味着专业好，但在某些方面，如人际关系、人际沟通方面会弱一些。由于大多企业对大学生的能力要求比专业知识要求更高，所以导致了上述结果。
大学生第一份工的工资多少并不是主要的，主要的是到了30岁，到了“而立”之年，你有没能真正成长，把握好机会成就事业。大学毕业生应首先意识到“经验比金钱重要”、“人际比金钱重要”。
很多人的第一份工并不是“很好”，只要有继续“读书”的心态，过了7-8年后，30岁再参加同学集会，当年的“差生”经过十年有意识的锻炼，事业会比第一份工“找得好”的同学好很多。
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