把太子赶上架，他侯君集还不接这颗帅印吗？
由于太子与侯君集的女儿定了亲，明知太子不能胜任，仍然拟旨宣布太子出任飞虎将军，巧妙地将这张牌又打到了侯君集手里。侯君集接还是不接？最后我们看到，他为了自己女儿的利益，接下了这枚将印！侯君集的弱点就是：可以不为自己的利益着想，但一定会为他身边人的利益着想。
在企业中，也会遇到这样的情况：我们并不缺少像侯君集这样的有才之士，缺少的是如何使用他们的方法，致使他们没有最大限度地发挥自己的才能。人是活的，这就要求管理者在用人上也要活起来，如果十个其他的人都不如侯君集一个人干得好，那为什么要放弃使用侯君集的机会？所以管理者大可不必拘泥于人力资源的制度，该出手时就出手，该用巧时就用巧，既要有“方”，又要有“圆”，将原则性与灵活性有机地结合起来，才能发挥人才最大的效益。
容人当有量——“海纳百川，有容乃大”
北方草原首领颉利围攻马邑，并不知唐太宗也在马邑，但消息传到长安，太子和大臣决定发兵前往救援，结果暴露了唐太宗的行踪，差点酿成大错。唐太宗在随从的死命保护下突围成功，回到长安后，勃然大怒：
唐太宗书房
唐太宗：都是些什么人写的请征表？都是谁指使的，一个人也不能放过！
长孙无忌：只有一个人没有上请征表。
唐太宗：那个没上请征表的人是谁？
长孙无忌：房玄龄。
唐太宗：他已经昏迷好几天了！
长孙无忌：如果我那时在长安，我也会写请征表的。
唐太宗：……
随后唐太宗一言不发来到大殿前，众臣全部跪着。
岑文本：皇上，臣等有罪，请皇上治罪。
唐太宗：何罪之有啊？
岑文本：臣等一时糊涂，不辨是非，请随太子出征实属违背圣意，请皇上治罪。
唐太宗：你们说岑文本说得对吗？
众大臣：是啊，皇上，臣等有罪，请皇上治罪吧。
唐太宗：岑文本说错了，你们也都想错了，你们哪有罪啊，你们是在奉旨行事嘛。
岑文本：我们怎么是奉旨行事呢？
唐太宗拿出册立太子的诏书，
唐太宗：这道诏书是朕在贞观元年下的，立皇长子李承乾为皇储，他决定出兵把朕救回来，你们争相影从，这不正是执行朕的旨意吗，朕不但不会治你们的罪，朕还要谢谢你们的这些好意，你们正是大唐的忠臣啊。
唐太宗让随从端上火炉，将所有的这些奏折统统烧掉。
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