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序号 职位名称 工作地区 性别要求 年龄要求 人数 具体要求
1 电脑操作员 福田区 女 22岁以下 6名 具有较强的沟通能力，有团队精神和责任心，吃苦耐劳，正直诚实，能够承受一定的工作压力。包住+底薪1000元+提成
2 区域经理 福田区 不限 不限 多名 具有一定的领导能力，有市场管理和拓展经验，有培训能力，吃苦耐劳，有团队精神，负责守信，生活上有保障
3 业务精英 福田区 不限 不限 8名 有吃苦耐劳精神，沟通能力和适应能力强，有团队精神，能够承受一定的工作压力，正直诚实（招兼职）。底薪+提成+超额奖
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序号 职位名称 工作地区 性别要求 年龄要求 人数 具体要求
1 班主任 福田区 不限 不限 多名 建设班级团队，管理学生，强化班级纪律，组建班委会
1、 在每一阶段课程将要结束时，对学生进行下一阶段课时费的收取和督促。
3、配合教学部做好日常教学活动的组织和教学任务的安排。
4、组织好学员参加学校统一组织的各类活动。
5、每月班主任需在所在班听课两次，并做出教师与学生的双向的信息反馈报交教学部。
2 财务会计 福田区 不限 不限 多名 1、按照会计工作规范和内部财务管理需要，认真执行财务核算，监督各项收支，定期及时地向上级报告财务收支状况及反映财务核算与管理中的有关问题。
2、加强会计资料的合规合法性的复核、监督与检查及各种帐务处理工作，保证会计资料的规范、真实和完整。做好帐证、帐帐、帐实的核对工作，确保财务数字的准确一致。
3、与有关部门及人员协调，做好资产的登记与管理工作，做好与出纳、保管及有关部门的对帐工作。
4、定期地进行债权债务、暂收暂付款项的清理工作，督促收入及时回笼、费用及时报帐和借款的及时归还。
5、加强票据和会计
3 出纳 福田区 不限 不限 多名 1、保管库存现金和各种有价证券
2、管理现金结算和银行收付凭证
3、保管有关印章、空白收据和空白支票。
4、登记现金和银行存款日记账；
5、负责费用报销审核和支付
6、负责相关员工外出借款审核和支付
任职要求：
1、 一年以上出纳工作经验，电脑熟练；
2、 高中以上学历，最好会计、财务相关专业，
3、掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识和相关的政策法规及岗位操作能力；
4、原则性强，具备团队合作精神；
5、思维敏捷，严谨、工作踏实、认真、有较强的的敬业精神
4 讲师 其它 不限 不限 多名 1、负责对学生进行专业技能的传授和讲解，在阶段课程结束后进行课程的串讲。
2、教学部定期举行教学研讨（半个月一次），教学部所有讲师、助教都要参加，每次一名讲师作主讲，其他人员参与培训和研讨
2、 对助教进行理论、授课方式的指导
4、了解和遵守学校的相关规章制度，做到为人师表，教书育人。
5 教务 福田区 不限 不限 多名 1、 配合教学主管及讲师的工作，进行日常排课，并进行教室、机房及讲师等资源分配。
2、 填写教学任务书，经讲师最终确认后发布排课表，在每月月底进行教师课时统计。
3、 安排学员的阶段性考试，安排机房并通知该班班主任进行监考，并在每门课程结束后进行技术水平考核。
4、负责教学部门的所有档案管理及保存。
5、配合教学主管出台所有学员管理手册及规章制度。
6 教学部主管 福田区 不限 不限 多名 负责分校教学、教务全面管理工作。
1、 带领全部门完成教学任务和升学指标。
2、 建立健全各项规章制度，进行学员管理。
4、协调处理与其他部门的合作关系。
7 就业指导老师 福田区 不限 不限 多名 对学员进行就业前的指导培训。
1、 与当地的IT行业相关企业签定定向委培协议，开拓学员就业渠道，
2、 将企业请进来或将学员推荐到企业，促成学员就业。
3、 完成每一阶段的就业指标和提升就业率。
任职要求：
1、 专科或以上学历，一年以上市场营销或教育相关工作经验。
2、 良好的语言表达能力及人际沟通能力。
3、 有保险或IT人资从业经验者优先
8 媒体部主管 福田区 不限 不限 多名 1、当地媒体相关信息的收集和整理。
2、针对当地情况制定广宣和媒体投放计划，并做出资金预算。
3、组织实施媒体广宣计划，并对过程进行监督管理，对效果总结评估。
4、管理维护分校VI形象及广宣品设计制作。
5、与当地媒体的良好关系维护。
6、本部门员工的日常管理和绩效考核工作。
9 平面设计 福田区 不限 不限 多名 根据具体的设计要求提交构思，并完成设计方案。
1、 维护分校VI标准，负责广告宣传品设计及制作设计；
2、 负责制作广告宣传册、DM、灯箱、X展架、报广等设计制作；
任职要求:
1. 有独立完成整个设计的工作能力。
2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
10 渠道部主管 福田区 不限 不限 多名 各地生源信息收集和整理。
1、 与各职校、技校、中专、高校等关系维护。
2、 带领团队开拓招生渠道，完成招生任务。
3、 本部门员工的日常管理和绩效考核工作。
11 渠道专员 福田区 不限 不限 多名 1、开拓招生渠道，完成招生任务。
2、各地渠道信息收集和整理及关系维护。
任职要求：
1、能承受较强的工作压力。敬业，富有责任感，诚实、守信。
2、普通话标准，有良好的沟通技巧。
3、专业背景：熟悉办公软件，具备市场营销的基本知识。
4、计算机、市场营销专业优先
12 人资专员 福田区 不限 不限 多名 1、调研并制定各岗位职能说明，并制定招聘流程；
2、人员招聘评测、试用考核、上岗前培训、绩效考核、工作标准的维持；
3、各部门人员日常监察、培训、部门综合考核；
4、发掘内部人力潜力并提供决策参谋；
5、员工考勤和社保。
6、岗位人才储备，人力资源远景规划
7、员工关系处理和团队建设。
8、薪酬调查和分析、建议和调整。
任职要求：
1、 大专以上相关专业学历；
2、 一年以上人力资源工作经验,
3、 熟悉劳动人事及深圳相关政策法规，能结合公司实际制订、规划人力资源发展战略、人才规划及培训，制定并实施绩效考
13 市场部经理 福田区 不限 不限 多名 1、 主管咨询、媒体、渠道三分部的工作，负责分校市场团队建设和管理。
2、 组织部门人员进行市场调研及市场总结分析，并进行预测。
3、 制定整体市场营销战略计划，并做出相应资金预算。
4、 组织实施市场战略计划，并对实施情况进行评估。
5、 组织本部门人员培训，并对下属进行职业规划指导。
任职要求：
1、3年以上营销管理工作（市场调研、分析、推广等）经验，综合分析能力强、市场敏感度高，政策分析判断水平高，领悟能力强、组织领导团队能力强，负责过策划、推广、管理工作；
2、良好的职业素养和个人修养；
3、沟通技
14 网管 福田区 不限 不限 多名 1、负责公司电脑、局域网日常维护
2、负责公司电话系统的正常通信
3、公司打印、传真、电源系统的正常运作
4、负责公司电脑及办公设备的购买和维护
任职要求：
1、专科或以上学历，1年以上相关工作经验
2、精通微机硬件知识，常规故障判定与修复，微机日常维护
3、精通Windows系列操作系统的相关操作
4、熟悉操作系统、常用软件的安装与维护，数据备份
5、精通局域网的基本原理，简单局域网故障排除
6、具备很强的学习钻研能力，敬业精神和团队合作能力
15 网络推广 福田区 不限 不限 多名 负责分校网站后台维护
1、 负责分校网站论坛管理和网络推广。
任职要求：
1、 电脑运用熟练。
2、 有一定的文字表达能力，沟通能力强。
3、 高中以上学历
16 文案编辑 福田区 不限 不限 多名 1、负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划，公司品牌和产品的宣传广告与新闻稿撰写；
2、参与公司媒介推广计划的执行及跟踪；
任职要求：
1、大学专科以上学历，新闻或中文专业优先
2、文笔优异，对行业、市场具有敏锐的分析及洞察能力，有采编经验者优先
3、能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强。
17 校长 福田区 不限 不限 多名 1、全面负责分校的日常管理与市场运营;
2、对分校管理的目标责任制全权负责；制定营销目标和计划,并组织执行;
3、建立和健全学校各项规章制度，不断提高学校的管理水平，稳定教学秩序。
4、主持行政会议和中心组会议，部署各个阶段和月度的工作，审批年度预算和决算，审批校内各种奖项及处分决定。签发教职工聘任书，代表学校法人签订合同。
5、以积极、开放的态度与公司各相关部门沟通，保持与各部门的良好协作。
6、与政府相关部门、社区、媒体保持良好的关系。
7、对各部门主管绩效进行审核和评估。
18 校长助理 福田区 不限 不限 多名 1、对分校的战略规划及发展提供支持与建议；
2、协助校长对分校的日常教学管理和运营管理；
3、做好分校校长的日程安排，为校长出行活动等做准备
4、负责校长办各类文书的撰写，起草工作报告总结、计划、合同等，安排组织校长办公会议，负责学校办公会决议的督办，上传下达，做好校长办公室日常行政工作；
5、指导、检查、监督各部门的工作计划执行情况；
6、协调各部门工作并将相关意见进行反馈与总结；
任职要求：
1、年龄：26-30岁
2、性别：女
3、本科以上学历，一年以上相关工作经验
4、有较强的组织、协调、沟通和语言
19 行政专员 福田区 不限 不限 多名 负责协助分校行政外联事务及日常事务工作。
1、 负责分校各类文书的撰写。
2、 负责公司注册及换证等工作
3、 负责分校物资和办公用品的采购、出入库统计及领用。
4、 负责分校其他后勤保障工作
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理及相关专业优先；
2、写作能力强，能流利起草各类商函和文书；
3、为人热情大方，良好的人际敏感性；
4、工作细心负责，应变能力强。
20 咨询部主管 福田区 不限 不限 多名 1、负责咨询部门工作流程的设计和执行管理工作；
2、带领咨询团队完成招生任务；
3、负责咨询师培训方案的制定和实施；
4、本部门员工的日常管理和绩效考核工作。
5、协调处理与其他部门的工作。
21 咨询师 福田区 不限 不限 多名 1、接听咨询电话和接待上门咨询者，并提供相关的咨询指导；
2、为客户制定职业生涯规划，以顾问方式完成客户对课程的咨询；
3、协助主管进行咨询流程的设计和执行工作；
4、组织参加咨询会演讲，努力完成招生指标；
5、统计并汇总咨询电话相关数据并反馈给市场部门；
任职要求：
1、良好整洁的个人形象。
2、优秀的语言表达能力和演讲能力。
3、良好的人际沟通和协调能力。
4、计算机或相关专业优先
22 综合办公室主任 福田区 不限 不限 多名 主管行政人事部、财务部、就业部日常管理工作。
1、 协助市场部和教学部的招生和教学工作，做好分校的后勤保障。
2、 协助校长室进行外联及相关政企的公共关系维护。
3、 制定本部门工作计划及撰写本部门工作总结。
4、 负责分校人力资源及团队建设工作。
任职要求：
1、 综合素质优秀，有两年以上企业行政人事或办公室管理经验。
2、 能承受较强的工作压力，敬业，对工作认真负责。
3、 懂得一定的财务知识。
4、 良好的沟通协调能力，一定的决策能力。
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